2023江西宜春市万载县招聘中小学（幼儿园）教师资格审查及面试公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-15 15:54 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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四、面试

1.面试对象：省统招计划、特岗计划各岗位资格审查合格的考生。

2.面试时间：7月1日。面试当天上午7：00(下午13:00)前凭身份证、面试准考证进入候考室，逾时未报到者，取消其面试资格。

3.面试地点：万载外国语学校。

4.领取面试准考证时间： 6月30日下午3：00-5:00到万载县教体局老干部活动中心(教体局负一楼)领取面试准考证。

5.面试方式和内容

(1)面试方式：采用说课方式进行(幼儿园教师采取说课和才艺展示相结合的形式)，考生独立备课时间为30分钟，说课时间为10分钟(幼儿园教师说课时间为10分钟，才艺展示时间为10分钟，共20分钟)。说课课题由各学科考官于面试当天早上，按面试公告指定教材分学科选定5个考题，再由监察人员分上、下午现场从中抽取确定。

(2)面试内容及教材：

①为我县初中阶段现行使用教材，对应学科为：语文(八年级下册、人教版)、数学(八年级下册、人教版)、英语(八年级下册、人教版)、历史(八年级下册、人教版)、地理(八年级下册、中国地图出版社)、物理(八年级下册、沪粤版)、化学(九年级上册、人教版)、生物(八年级下册、河北少年儿童出版社)、音乐(八年级下册、人教版)、美术(八年级下册、人教版)、体育(八年级全册、人教版)、道德与法治(八年级下册、人教版)、心理健康【我县初中现没有统一的心理健康教材，统一使用高中一年级心理健康教材(上册、江西人民出版社)】。考生所需教材由考点统一提供;其它教具及器材由考生自备。

②小学：为我县小学阶段现行使用教材，对应学科为：语文(四年级下册、人教版)、数学(四年级下册、人教版)、英语(四年级下册、人教版)、音乐(四年级下册、人教版)、体育(七年级全一册、人教版);由于近几年我县小学教师与学生均没有发放小学体育教材，故统一使用初中七年级体育教材)、美术(四年级下册、江西美术出版社)、道德与法治(四年级下册、人教版)、心理健康【我县小学现没有统一的心理健康教材，统一使用高中一年级心理健康教材(上册、江西人民出版社)】。考生所需教材由考点统一提供;除钢琴外(音乐学科)，其它教具及器材由考生自备。

③幼儿园：为我县幼儿园阶段现行使用教材：“幼儿园体验式成长课程资源包系列”中班(下)、江西教育出版社。幼儿教师才艺展示内容及方式：考生从唱歌、舞蹈、绘画、讲故事、弹奏五项中自主选择两项进行展示。考生所需教材由考点统一提供;除钢琴外，其它教具及器材由考生自备。

6.面试流程

(1)资格确认：7︰00，面试考生持万载县教育体育局资格审查合格的盖章面试准考证和身份证到面试地点候考室确认面试资格并进行登记，并宣布有关注意事项。

(2)面试抽签：7︰30，按照分组情况，由工作人员组织面试考生在候考室抽签确定面试顺序。面试分学段、学科进行，同一学段、学科考生的面试先后顺序由本人现场抽签确定。

(3)备课和说课：8︰00，第一位面试人员进入备课室备课，独立备课30分钟;8︰30，备课结束后第一位面试人员由联络员从备课室引领至指定考场开始说课，以此类推。主考官按要求和程序主持面试。说课时间到，计时员发出指令，考生停止作答，并立即退场。

(4)候分：每个岗位的面试人员试讲结束后，在面试室外候分，待计分结束后由主考官宣布面试人员的成绩，考生在自己的分数后签字确认。

(5)参加下午考试的考生从13：00资格确认开始，按上述流程依次操作。

(6)考生逾时未到者，取消其面试资格。

7.评分办法

(1)计分采取百分制，去掉一个最高分和一个最低分，取余下平均值为最后得分(保留两位小数)。

(2)因同一岗位面试人员较多，需要2个或2个以上评委小组共同完成时，应对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分。

8.确定拟聘人员

(1)面试结束后，按省定总成绩计算办法计算出每位考生的总成绩(保留两位小数)，以学段、学科排出名次，然后再按1：1的比例确定拟聘人员。如果拟聘人员出现总成绩相同时，则按面试成绩高低确定;若总成绩和面试成绩都相同，则按学科专业考试成绩高低确定。拟聘人员确定后，按总成绩高低依次选择岗位;如总成绩相同时，则按面试成绩高低确定;若总成绩和面试成绩都相同，则按学科专业考试成绩高低确定。

(2)省定总成绩计算办法：音乐、体育、美术教师岗位总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分);幼儿园教师岗位总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分);统考和特岗其他教师岗位总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

(3)对没有达到省公告规定面试人员比例的岗位，根据考生笔试成绩、面试表现(面试成绩不低于70分)确定是否录用。

五、面试其他规定

1.面试期间，整个考场实行封闭式管理，所有考生在候考期间不得随意离开候考室，去卫生间须由工作人员陪同。不得携带和使用通讯工具(进候考室时交工作人员统一管理)，如发现违反规定，一律按违纪处理。

2.请各位考生保持报考时所填联系方式畅通，以便联系。如电话号码有变，请及时告知报考学校所在地的教育部门。因考生电话不畅通造成的一切后果由考生本人负责。

本公告由万载教育体育局、万载县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0795—8823093。

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