2023安徽省安庆市宿松县程集中学校园招聘教师16名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-03-07 18:00 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(四) 面试

面试按照规范程序组织实施，主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。

1.时间与地点：另行通知。

2.形式和内容：采取无生上课与现场答辩相结合的形式。无生上课内容为招聘岗位教学内容（高中必修），现场答辩内容为教育教学综合知识。面试当天考生采取抽签形式确定面试顺序，备课时间为40分钟，无生上课时间15分钟、现场答辩时间5分钟。

3.成绩计算：无生上课和现场答辩满分各100分，面试成绩=无生上课成绩×70%+现场答辩成绩×30%。在统计过程中均保留小数点后两位，第三位四舍五入。

4.成绩公布与运用：面试成绩当场公布，低于70分者不得进入下一程序。根据报考人员的面试成绩和招聘计划数，从高分到低分依次确定拟参加体检考察对象（若出现面试成绩并列的情况，则以报考人员的无生上课成绩为依据，从高分到低分确定，若无生上课成绩仍相同，则加试无生上课）。入围体检考察人员签订《就业意向协议书》，由学校安排顶岗实习，实习期内由学校计发实习工资。

（五）体检与考察

1.体检工作按照有关政策要求，统一组织考生在二级甲等以上综合性医院进行体检，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》和安徽省教育厅《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》执行。

2.考察按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行，根据拟聘用岗位的要求，结合顶岗实习期间的表现，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)。考察对象须在2023年8月15日前向招聘学校提供个人档案材料、符合报考岗位要求的学历、学位证书和教师资格证书原件进行审查。逾期未提交，视为放弃考察资格。

3.对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补（若面试成绩相同时，则按前述确定体检考察对象的办法处理）。

（六）公示与聘用

1.根据报考人员的面试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员。经县事业单位领导小组审定后，拟聘用人员名单按有关规定在宿松县人民政府网公示7天。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用审批手续。聘用审批后不再递补。

2.根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，学校与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，约定最低服务期限3年。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期经考核合格人员，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

六、招聘纪律

严格贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受纪检监察部门和社会公众监督。对在报名或考试中弄虚作假的应聘人员，按有关规定取消其考试或聘用资格；对在招聘过程中有违纪违规行为的相关人员，将依据人社部《人事考试工作人员纪律规定》（人社部发〔2013〕36号）和省人社厅《转发人力资源社会保障部<事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定>的通知》（皖人社发〔2017〕63号）规定，将给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。公开招聘按规定实行回避制度。

七、其他事宜

本公告未尽事宜由宿松县程集中学教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：

0556-7663155 （宿松县程集中学）

13500553604 （方主任）

监督电话：

0556-7813433（宿松县教育局监审室）

0556-7813475（宿松县教育局人事股）

0556-7849317（宿松县人社局事业股）

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

特此公告。