2022湖南邵阳武冈市事业单位教师招聘22名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-07-22 10:28 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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4.学历和专业认定。我省技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，分别按照大专、本科学历同等对待。本次招聘考试专业分类参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》执行。如考生所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》，由招聘单位及主管部门提出意见，报市人社局认定。

5.每位考生限报一个岗位(报名确定后不准改报)，多报或重报则该考生报名全部无效。不接受网上报名、不接受委托报名。报名时考生提交的各类报考申请材料和信息必须真实、准确，如有不实且影响报名审核结果的，取消报名资格。考生报名后所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则一切后果自负。

6.准考证领取时间及地点：2022年8月7日(上午8:00-12:00，下午3:00至6:00)报考者须持本人身份证到报名点领取准考证，逾期不领视同放弃考试资格。笔试时间及地点详见准考证。

7.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

8.资格审查贯穿考试聘用工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(三)考试

考试采用“笔试+面试”方式，考生参加笔试、面试，必须同时携带准考证和正式有效二代居民身份证(不含电子身份证)，否则，任何人不得以任何理由参加笔试、面试。试题的命制和阅卷工作均按相关政策和规定办理。

1.开考比例。有效报名人数与岗位计划的比例原则上不得低于3:1，达不到比例的岗位，则相应核减招聘计划或取消招聘计划。个别特殊急需岗位，经招聘单位主管部门申请、市人社局审核、报公开招聘工作领导小组批准，可适当降低开考比例。经批准同意降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，其考试成绩须达60分以上(含60分)。

2.“笔试+面试”方式。考试成绩总分100分，其中：笔试占60%、面试占40%。笔试和面试成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。考生必须参加笔试、面试等所有考试环节方能合成有效成绩，凡缺考任一项考试均视为自动放弃考试处理，且不能进入下一个程序。

(1)笔试。采取闭卷考试方式进行，考试范围为岗位相应专业理论知识，时量120分钟，总分100分。

教师类：

①报考教师类岗位的考生，笔试科目为报考岗位对应科目，笔试范围为我省现行职业高中对应专业教材。

②报考心理健康教师岗位的考生，笔试科目为报考岗位对应科目，笔试范围为该科目综合知识。

其他类：笔试范围为岗位相应专业理论知识。

(2)面试。总分100分，分为以下四种形式：

①医生：采取实践技能操作笔答方式(纸质化答题)进行，所有医生类报名考生全部参加，时量90分钟，总分为100分。考试范围为国家相应专业实践技能考试大纲。

②教师：根据考生笔试成绩从高分到低分以1:2的比例确定面试入围人员(如最后一名笔试成绩相同，则一并入围面试)。考生面试采取上课方式进行，按要求上一堂微型课，备课30分钟，讲课时间10分钟，面试总分为100分。面试时间及地点等具体事项另行通知。评委评分必须保留一位小数，面试成绩均按四舍五入保留小数点后两位数，评分标准及相关要求由评委把握。

③市人民政府信息中心0101、0102、0103，市纪委市监委信息网络技术中心0201、0202、0203，市委巡察办信息中心0301、0302，市网络安全与舆情监控应急中心0501、0502、0503，市公证处0601，市统计局数据管理中心0701、0702，市古城保护与建设事务中心1001，湖南武冈经济开发区企业服务中心1101、1102，市秦桥镇卫生院1601岗位根据考生笔试成绩从高分到低分以1:2的比例确定面试入围人员(如最后一名笔试成绩相同，则一并入围面试)，采取结构化面试方式进行面试，时间10分钟，面试总分为100分。面试时间及地点等具体事项另行通知。评委评分必须保留一位小数，面试成绩均按四舍五入保留小数点后两位数，评分标准及相关要求由评委把握。

④市融媒体中心0401、0402、0403、0404岗位根据考生笔试成绩从高分到低分以1：2的比例确定面试入围人员(如最后一名笔试成绩相同，则一并入围面试)，其中：0401、0402岗位面试方式为试镜和专业知识问答，0403、0404岗位面试方式为现场采写和专业知识问答。面试总分为100分。面试时间及地点等具体事项另行通知。评委评分必须保留一位小数，面试成绩均按四舍五入保留小数点后两位数，评分标准及相关要求由评委把握。

(3)考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、总成绩均按百分制计算，精确到小数点后两位，并在武冈市政府网站公示。

(四)体检

1.入围体检名单公布后，市人社局统一组织入围体检人员体检，具体时间将通过电话通知。市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组全程监督。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向公开招聘工作领导小组办公室提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

3.体检不合格者或弃权者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。

4.体检费用自理。

(五)考察

体检结束后，对体检合格人员进行考察，参照公务员考察标准执行，重点考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、失信联合惩戒、业务能力、工作实绩(学习成绩)和应聘资格条件等方面的情况，并形成具体的考察结论。

考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟招聘人选。

(六)公示与聘用

考察合格拟聘人员公示7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，正式确定为聘用对象，办理聘用手续。打包设置的乡镇卫生院岗位聘用对象正式确定后，先由考生按考试成绩高低顺序选择工作单位，再办理聘用手续。所有招聘岗位最低服务年限为3年。在最低服务年限内，原则上不得有以下行为：①以任何理由要求调离本市;②参加外县(市、区)公开选调考试等;③辞职。如拒不履行最低服务年限，拟聘人员须赔付相关违约金。

在考试、体检和考察环节出现差额时，一律不予递补。

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