2022湖南岳阳经济技术开发区选调中小学骨干教师20名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-06-11 11:34 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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3. 报名注意事项

(1)每名应聘人员只能报考1个岗位，多报视为无效。

(2)应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。

应聘人员对招聘条件要求不清楚的，应主动向招聘单位的主管部门咨询。

(3)应聘人员必须诚信报考，如实填报、上传个人相关信息和材料，确保信息和材料真实、合法、有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。

(4)未按要求填报、上传个人相关信息和材料的,视为放弃报名。

(二)资格审查

1. 资格审查时间和地点和要求另行公告。

2. 资格审查内容。主要查验考生的如下材料：身份证、学历证、教师资格证、“资格条件”中①至⑥项中任何一项证书、普通话等级证的原件和复印件，以及带二维验证码的“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》、报名表。上述材料按承诺制报名要求，其材料须合法合规、真实有效。

3. 面试考生的确定。根据资格审查结果，按照选调岗位不低于1∶2的比例确定面试考生。资格审查结束后，在岳阳经济技术开发区官网发布面试人员名单、面试准考证领取时间及地点。未按规定要求进行资格审查的考生，视为放弃资格审查。资格审查不合格的，取消面试资格。

4. 资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。弄虚作假的，3年内不得参加我区公开招聘考试。

(三)面试

考生必须携带面试准考证和有效身份证件参考，两证缺一的考生不得参加面试。

1. 面试时间与地点：见面试准考证。

2. 面试形式和内容。面试采取微课(8分钟)+结构化面试的形式进行。微课内容为应聘岗位现行教材，主要测评考生驾驭教材和把握重点、难点的能力，以及学科专业素质、课堂(活动)组织能力和教学基本功;结构化面试主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。

3. 面试分值和面试成绩合成。①面试总分值为100分，其中微课占70%，结构化面试占30%。②选调岗位实际参加面试人数未形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，才能进入下一环节。

4. 成绩公布

(1)考试成绩均按四舍五入精确到小数点后三位数。

(2)面试成绩相同的，以学历层次高者优先;再相同的，以专业技术职务等级高者优先;再相同的，根据考察结果报区教师公开招聘工作领导小组决定。

(3)面试成绩于面试结束后在岳阳经济技术开发区官网公示3天。

(四)体检

1. 体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位面成绩从高分到低分排名等额确定体检对象。

2. 体检时间、地点及要求另行通知。费用由应聘者承担。

3. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向岳阳经济技术开发区党群工作部提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

(五)考察

体检合格人员进入考察环节。考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

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