2022山东青岛市市南区面向师范类高校毕业生教师招聘8名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-04-01 17:18 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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2.单位初审

报名初审及反馈时间：2022年4月18日(星期一)上午9:00-4月20日(星期三)下午17:30。招聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充，应聘人员重新提交报名表时，应在邮件主题注明第二次报名，初审结果以第二次报名为准。

网上报名审核结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消、核减的计划将通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn )予以公告，请考生及时关注。

(三)考试

考试采取笔试+面试的方式进行。在报名与单位初审结束后，考试工作安排、具体时间及要求通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn )公布，请考生及时关注。

1.笔试

具体笔试内容、方法、时间、地点及相关要求将通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn )予以公布。

为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试最低合格分数线。在笔试最低合格分数线以上，由高分到低分按相应比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

2.资格审查

对进入面试范围人员进行资格审查。应聘人员须在规定的时间内，由本人参加现场资格审查或网上资格审查。资格审查时间及具体事宜另行通知。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员的报名材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取招聘资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。经审查不具备应聘条件的，取消其考试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权产生的空缺，可在笔试最低合格分数线上按笔试成绩依次递补。

3.面试

面试工作在区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由市南区教育和体育局负责组织实施。面试将视新冠肺炎疫情防控有关要求，采用现场面试或网络在线视频的形式进行。

(1)面试方式及内容

根据招聘岗位的需求和特点，面试采取“说课+答辩”的方式进行，主要考核应聘人员的基本能力和专业水平。幼儿教师岗位增加技能测试，技能测试主要考核专业实践操作能力。

(2)面试安排

面试工作安排具体时间及要求通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn )公布，请考生及时关注。

(3)面试成绩计算

面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试按照说课、答辩、技能测试环节分别由考官打分，每个环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。面试采用说课、答辩方式的，两项满分均为100分，两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩。面试采用说课、答辩和技能测试方式的，三项满分均为100分，三项成绩分别按35%、15%、50%比例加权计算面试成绩。

(4)面试成绩公布

面试成绩在每场面试结束后，当场向应聘人员宣布，并于面试当天通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn )公布。

(5)总成绩核算

考试结束后，将笔试成绩和面试成绩按50%:50%比例加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

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