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2022宁夏教师招聘职业能力倾向测验练习题答案解析(五)

http://ningxia.hteacher.net 2022-02-25 09:53 宁夏教师招聘 [您的教师考试网]

           

   自2021年起,宁夏回族自治区公开招聘事业编中小学教师类(D类,包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师)岗位笔试科目由《教育综合基础理论和学科专业知识》调整为《职业能力倾向测验》(D类)和《综合应用能力》(D类)两个科目,宁夏华图教师为各位考生带来职测练习题。

  1.【答案】B。解析:任务导向型领导的定义要点是:①把重点放在完成组织绩效上的领导行为;②使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。A 项不符合要点②,C 项不符合要点①②,D 项“从不过问”不符合②。只有 B 项符合所有要点,故本题答案为 B。

  2.【答案】C。解析:无名怨恨的定义关键点是:经济上的低阶层对高阶层;有积怨,或因自卑、压抑产生的愤慨。A 项不符合;B 项不符合;C 项符合;D 项就业形势严峻是既定现实,毕业生抱怨也是有原因的,不符合定义。故答案为 C。

  3.【答案】C。解析:劳务输出的定义要点有:①国家和地区;②一部分剩余劳动力。A 项大学教授兼职和 B 项借调干部不符合②;D 项不符合①。只有 C 项符合定义,故答案选 C。

  4.【答案】C。解析:自我效能感的定义要点是:个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。A、D 两项均未体现对完成某一行为的推测和判断,B 项是公司对销售人员的要求,均不符合定义;C 项是李明对自己的认知、推测和判断,符合定义要点。故答案选 C。

  5.【答案】B。解析:市场定位定义的关键信息是:为产品塑造与众不同的、给人印象鲜明的形象,使产品在市场上确定适当的位置。A、C、D 三项均符合定义;B 项的产品并没有准确的定位,不符合定义的关键信息。故答案选 B。

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