2021湖南教师招聘考试公告更多
2021湖南教师招聘笔/面试课程更多
2021年湖南教师招聘日程
- 公告发布:待通知{20年为:4.1-30 }
- 网上报名:待通知{20年为:4.1-30 }
- 资审确认:待通知{20年为:4.1-30 }
- 缴费确认:待通知{20年为:4.30 截止 }
- 准考证打印:待通知{20年为:5月中旬 }
- 笔试时间:待通知{20年为:5月中旬 }
- 成绩查询:待通知{20年为:6月中旬 }
- 2020湖南教师招聘考试科目
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2020湖南教师招聘考试科目已公布,考生可参考以下华图教师小编根据公告整理出的2020年湖南各地市如娄底、湘潭、常德、株洲、长沙等地的教师招聘考试科目及内容。收藏本页Ctrl+D,更多教师招聘考试信息随时看!
2020湖南教师招聘考试科目
湖南不同地市教师招聘考试科目是不一样的,下面以2020株洲醴陵市初中小学幼儿园教师招聘643名公告为例:
考试
(一)考试方式:专项招聘2020届公费师范毕业生的岗位采取考察的方式进行,其他岗位采取笔试、面试相结合的考试方式,笔试、面试均采用百分制。
(二)笔试内容:根据不同岗位,分5套试卷(各岗位考试内容详见附件1):
A卷考初中和高中文科学科知识;
B卷考初中和高中理科学科知识;
C卷考初中和高中英语学科知识;
D卷考初中和高中的语文、数学、英语三个学科的基础知识;
E卷考医学基础知识。
(三)笔试最低开考比例:岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经醴陵市人社局批准后,可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划,岗位取消的报考人员可以申请改报符合条件的其他岗位。本次未达最低开考比例的岗位,其核减的计划数调剂到其他类别中报考人数比例最高的岗位。
(四)面试:根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:2的比例确定参加面试的人选(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。根据教育教学工作特点,采取结构化面试,满分为100分。主要测试应聘者教育教学能力、综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、团队协作精神等,农村幼儿园岗位增加“特长展示”内容。
(五)成绩合成:
1、农村幼儿园岗位综合成绩=笔试成绩×40% +面试成绩(含特长展示)×60%
2、其他岗位综合成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%
笔试、面试、综合成绩均采用百分制,保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的,按笔试成绩高的排前;笔试成绩也相同时,相关考生增加“说课”考核。
3、最低合格分数线:凡降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线为70分,未达到70分者不进入体检、考察环节。
更多详细信息,点击查看:2020湖南教师招聘公告|报名时间|招考人数信息汇总表