2023年湖北黄冈罗田县事业单位公开招聘工作人员164名公告（教师岗20名

http://hubei.hteacher.net 2023-04-15 21:49 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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黄冈教师招聘安排

报名时间：4月19日9:00至4月28日17:00

笔试时间：见公告

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2023年罗田县事业单位公开招聘工作人员公告

为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，满足我县事业单位多元化用人需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于创新县乡事业单位人事管理促进乡村振兴的若干措施》（鄂人社发〔2021〕34号）文件精神，经黄冈市人力资源和社会保障局2023年4月 12日核准备案，中共罗田县委组织部（下称“县委组织部”）、罗田县人力资源和社会保障局（下称“县人社局”）拟统一组织财政局等21个部门下属事业单位公开招聘164名工作人员（含白莲示范区6人），为做好公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备岗位所需专业知识和业务能力。

6.具备岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不列入招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；

3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

4.全日制高校在读的非2023年应届毕业生；

5.现役军人；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

7.罗田县事业单位在职在编工作人员；

8.法律法规规定的其他情形。

二、招聘单位、岗位及资格条件

(一)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2023年罗田县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

(二)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《2023年罗田县事业单位公开招聘单位咨询电话、纪检监督电话及报名邮箱、地址一览表》（附件2）。

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三、公告及报名

(一)发布公告

《公告》（含《岗位表》）于2023年4月15日通过黄冈市人事考试网（http://www.hgrsks.gov.cn/）、罗田县人民政府网（http://www.luotian.gov.cn/）和罗田县人社局微信公众号面向社会发布。

(二)报名及资格审查

1.报名渠道

本次公开招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证等，均通过黄冈市人事考试网（http://ksw.hgrsks.gov.cn:88/lt）进行，报名咨询电话详见《2023年罗田县事业单位公开招聘单位咨询电话、纪检监督电话及报名邮箱、地址一览表》（附件2）。

2.报名时间及方式

(1)报名：2023年4月19日9:00至4月28日17:00。报考人员填写报考信息，选报岗位，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2023年4月28日17:00，报名窗口准时关闭。

(2)资格审查：2023年4月19日9:00至4月29日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。报名成功并通过资格审查的考生请及时打印《2023年罗田县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件3，建议打印3份）。

(3)缴费确认：资格审查通过的报考人员须于2023年4月28日17:00前，在网上缴纳考试费用100元(依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定)。未按期缴费确认者视为自动放弃。城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，凭县（市、区）民政部门或乡村振兴部门出具相关证明材料免缴报名费。

(4)打印准考证：2023年5月16日9:00至5月19日17:00，已确认报名人员自行登录黄冈市人事考试网下载并打印准考证。

3.报名要求

(1)每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在报名期间，未通过招聘单位资格审查的，可以重新选报其他岗位；已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。

(2)应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。报名人员要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写，提供的信息应准确、真实、有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

(3)在职公务员（参照公务员法管理人员）报考的，报考前应征得单位同意，单位同意报考的书面证明在面试资格复审时提供。

(4)报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。

4.资格审查

报考人员的资格审查工作由各招聘单位主管部门和招聘单位负责,并贯穿于招聘全过程。审核过程中要严格对照公告要求，坚持审核标准的一致性，把握好岗位专业要求与报考人员资格的关联性，不得擅自放宽资格条件。对符合报考条件的，不得拒绝报名。如在招聘引进过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消招聘资格。

(1)关于报考相关截止时间。《岗位表》中相关岗位的年龄、专业工作经历、职称证取得时间截止日期为公告发布之日。毕业证取得时间截止日期为2023年7月31日。属2023届毕业生暂未取得学历、学位证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历、学位证明，2023年7月31日前应提供正式学历、学位证书原件及复印件，否则取消聘用资格。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录（聘）用。《岗位表》中相关岗位的年龄均按周年计算，从公告发布之日起算，如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1992年4月15日以后出生；要求35周岁及以下，则应为1987年4月15日以后出生，以此类推。

(2)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部颁布的专科、本科、研究生专业目录（详见附件6）进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，用人单位同意，可以报考，并在报名系统中进行备注说明。

(3)关于工作经历。报考有相关工作经历要求的岗位的人员，须提供岗位相关工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考工作经历。

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