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2022年湖南娄底市市直学校教师招聘65名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-21 13:28 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

           

湖南娄底市教师招聘安排

报名时间:2022年 4月 27日9:00至 4月29日17:00

笔试时间:见公告

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为加强娄底市市直学校教师队伍建设,经娄底市人力资源和社会保障局核准,2022年娄底市市直学校面向社会公开招聘教师65名。具体公告如下:

一、招聘基本原则

(一)公开、公平、公正;

(二)德才兼备、竞争择优;

(三)报考人员学历、专业等条件与招聘岗位要求相符;

(四)考试与考察相结合。

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二、编制岗位管理

(一)本次公开招聘的教师编制均为全额拨款事业单位编制。

(二)本次公开招聘的人员实行事业单位聘用制管理。

(三)本次公开招聘的人员安排到招聘单位实行岗位等级重新聘用,以拟聘人员原聘级别与招聘单位有无对应的岗位职数来确定,若招聘单位岗位等级对应岗位无职数,则高职低聘(本人书面承诺服从安排)。

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三、招聘计划

本次共公开招聘教师65名。其中:高中教师3名,初中教师4名,小学教师52名,幼儿园教师1名,特殊教育教师5名。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度。年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年5月至2004年5月期间出生),2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员)年龄放宽至40周岁(1981年5月以后出生);

2.政治思想表现好,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,服从组织安排;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具有符合招录岗位要求的文化程度和工作能力,其中,拟报岗位的“专业”条件是指与“要求的学历”所对应的专业;

5.符合法律法规和招录岗位要求的其他资格条件。

(二)专项条件

普通话等级达到岗位要求:报考语文教师岗位的须达到二级甲等及以上,报考其他教师岗位的须达到二级乙等及以上。

1.报考高中教师岗位应同时具备下列条件:

(1)具有大学本科及以上学历,取得对应的学士及以上学位证书;

(2)具有高级中学教师资格证;

(3)所学专业(学科大类)和教师资格证所任教学科须与报考岗位相符。

2.报考初中教师岗位应同时具备下列条件:

(1)具有大学本科及以上学历,取得对应的学士及以上学位证书;

(2)具有初级中学及以上教师资格证;

(3)所学专业(学科大类)或教师资格证所任教学科须与报考岗位相符。

3.报考小学教师岗位应同时具备下列条件:

(1)具有师范类院校大学专科及以上学历或非师范类院校大学本科及以上学历;

(2)具有小学及以上教师资格证;

(3)所学专业(学科大类)或教师资格证所任教学科须与报考岗位相符。

4.报考幼儿园计算机教师岗位应同时具备下列条件:

(1)具有大学本科及以上学历;

(2)具有幼儿园教师资格证或小学及以上教师资格证;

(3)所学专业(学科大类)或教师资格证所任教学科须与报考岗位相符。

5.报考特殊教育教师岗位的应具备下列条件:

(1)报考体育教师岗位的应具有大学本科及以上学历,所学专业(学科大类)或教师资格证所任教学科须与报考岗位相符,同时应具有小学及以上教师资格证。

(2)报考聋部生活教师岗位的应具有大学专科及以上学历,且大学专科及以上学历毕业生证上的专业为特殊教育、特殊教育学,同时应有手语传译资格证书。可不需要教师资格证参加报名考试,但在受聘后一年内须取得岗位所要求的教师资格证,否则依法解除聘用合同。

(3)报考特殊教育教师岗位的应具有大学专科及以上学历,且大学专科及以上学历毕业生证上的专业为特殊教育、特殊教育学,同时应具有小学及以上教师资格证。

(4)报考学前教育教师岗位的应具有大学本科及以上学历,且大学本科及以上学历毕业生证上的专业为学前教育、学前教育学,同时应具有小学及以上教师资格证。

(三)其他说明

1.本次岗位招聘计划中所要求专业参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》,该目录没有的专业,则参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《高等教育自学考试新旧专业对照表》等专业(学科)指导目录设置。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写,所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。

2.在香港、澳门所取得的学历学位,须提供教育部的学历学位认可材料。在国外留学所取得的学历学位,须提供教育部留学服务中心的学历学位认证材料。上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

3.机关、事业单位的工作人员,需提供所在单位同意报考的有效证明见附件2(证明上须盖有所在单位的行政公章)方可报名,并自行解决与原工作单位的人事劳动关系问题,由此出现的纠纷由考生自负。

4.2020、2021年毕业尚在择业期内未落实工作单位的高校毕业生指的是户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

5.报考岗位另有要求的按标注要求执行,具体岗位要求见《2022年娄底市市直学校公开招聘教师岗位计划与要求一览表》(附件1)。

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责任编辑:欣欣

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