http://hunan.hteacher.net 2021-09-07 11:45 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
5.报名材料
(1)《株洲市天元区2021年公开招聘优秀教师报名登记表》(附件2)，提交本人近期同底一寸免冠彩色照片2张;
(2)本人有效身份证件原件及复印件;
(3)学历学位证书原件及复印件;
(4)应聘岗位要求的基础教育阶段教师资格证原件及复印件;
(5)普通话等级证原件及复印件;
(6)符合报名条件的荣誉证书及相关文件原件及复印件;
(7)现工作学校及所在教育局(非在编教师也可到现工作单位及档案保管部门)出具属于在职教师及同意报名参加天元区招聘优秀教师的证明，并加盖公章(见附件3)。非在编教师还需提供近一年聘用合同和单位购买社保记录。(工作经历按足年足月计算，计算截止时间为2021年8月31日，全日制学习期间的实习、实践均不计算为工作经历)。
(8)《招聘优秀教师岗位聘任承诺书》(附件4)。
(三)资格审查
1.根据招聘岗位要求，在现场报名时对应聘者所提交的资料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
2.应聘者提供的证书、资料等必须真实有效，应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致。
(四)考试
1.开考比例
各岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请同级人社部门批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
2.考试时间、地点：以准考证为准。
3. 考试方式
采取笔试、面试的方式进行。
(1)笔试
通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,考试内容主要为教育政策法规、素质教育和新课程改革基础理论、方法及实践应用分析、写作等。笔试时间90分钟，总分100分。
(2)面试
根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划1：3的比例确定参加面试的人选(低于1:3达到开考比例的考生全部进入面试;若笔试成绩出现末位并列情况，则并列人员均进入面试)。面试采取上微型课的方式进行。上微型课时间为8分钟，备课时间为15分钟。总分100分。
(3)成绩合成
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试、面试及综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。按照综合成绩从高分到低分的顺序排名，综合成绩相同的，以面试成绩高的排前。
凡面试成绩低于80分者，予以淘汰，不统计综合成绩，不进入下一个环节。
凡经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线，综合成绩低于60分(不含60分)的不进入体检、考察环节。
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责任编辑：张欣
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