2021湖南株洲醴陵市面向高校应届毕业生高中、中职教师招聘90名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-03-18 16:20 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

六、报名

(一)报名时间

本公告发布之日起-2021年3月28日(周日)17时止。

(二)报名地点和联系方式

各招聘学校、湖南师范大学现场报名点(详见附件2)。

(三)报名方式

本次公开招聘采取邮箱报名和现场报名相结合方式进行。报考人员根据所学专业或教师资格证任教学科每人限报一个岗位。

现场报名材料：

1、应聘者下载如实填写并签名的《醴陵市公开招聘高中中职教师等专业技术人员报名表》(详见附件3)。

2、本人有效身份证、学历学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的普通话、教师资格证书及相关材料原件及复印件各一份;应届毕业生提供本人有效身份证、毕业生就业推荐表(需盖学校公章)、学信网教育部学籍在线验证报告。未取得教师资格证、或毕业证书原件的，承诺在2021年7月31日前取得并提交岗位要求的教师资格证、毕业证书原件，否则自动取消聘用资格。

3、近期蓝底彩色免冠1寸照片3张(备注姓名+报考岗位)。

4、岗位要求的其他材料。

邮箱报名要求：请应聘者将现场报名所需材料扫描或拍照，以压缩包(备注：“招聘学校+岗位名称代码+姓名+所学专业+毕业学校”)形式发送至各招聘学校报名专用邮箱，并与招聘学校确认是否收到邮件。

(四)相关要求

1、本科毕业生需出具学校前三年综合测评成绩处于同校同年级的前50%，或者担任班委会、班团支部及以上学生干部的证明;研究生不作此项要求(详见附件1)。

2、本次公开招聘不接受更改报考岗位申请，确因达不到开考比例而取消招聘计划的，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位，改报岗位的须书面提出改报申请。提出改报申请时间为2021年3月29日(周一) 9:00—17:00，过期不予受理。报名人员应保持电话号码准确、畅通，如因考生单方面因素不能取得联系的后果，由报考者自行承担。

3、报名时，报考人员应认真阅读招聘公告和岗位条件表，诚信报考，选择符合条件的岗位，并对自己的选择负责。填写的信息必须完整、合法、真实、准确。未按规定提交材料或提供虚假材料者，一经核实，取消考试和聘用资格，造成严重后果的，将追究相关法律责任。

4、岗位要求的专业参照《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。该目录尚未列入的，按教育部门核定的普通高校专业目录执行。招聘岗位要求是专业大类的，考生所学专业只需符合指导目录大类中任意一个即可报考。要求具体专业的，考生所学专业或教师资格证任教学科与招聘岗位要求的专业一致。

5、本次公开招聘不收取报名费，不指定考试复习丛书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(五)特别告知

防疫期间，请考生自觉做好个人卫生防护，严格履行防疫义务，严格服从招聘考试现场防疫工作管理。考生须佩戴好口罩，持有电子健康卡、行程码绿码且现场体温正常，方能参加报名和考试。

七、资格审查

资格审查时间为2021年3月29日(周一) 9:00—17:00，在考点湖南师范大学(长沙市岳麓区潇湘中路122号) 现场进行。资格审查时，应聘者需携报名要求材料中的原件和复印件，由各招聘学校根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审，市教育局对应聘者进行资格复审。未按规定要求进行资格审查的，视为放弃资格审查。提交资料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，认定为资格审查不合格，在任何环节均可取消其考试成绩和应聘资格。

八、考试

(一)开考比例

岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。对达不到该比例的紧缺特殊岗位，经醴陵市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

(二)考试时间及地点

考试时间：2021年3月30日(周二)、31日(星期三)。

考试地点：湖南师范大学(长沙市岳麓区潇湘中路122号)

(三)准考证领取

联系报考学校领取。(见附件2)

(四)考试方式

考试分为面试和说课两个环节。

1、面试：资格审查合格人员全部参加面试。由醴陵市教育局组织各招聘学校实施，主要考察应聘人员的职业认知、仪表仪态、在校表现、语言表达和交流沟通能力等。面试成绩满分100分，在面试成绩中从高到低确定不超过岗位数1:3比例进入说课环节。若按比例确定面试人选的最后一名出现成绩相同时，考生一并进入说课。

2、说课：说课时间为10分钟，说课内容由应聘者在备考课题中随机抽取1个课题，备课时间为30分钟，主要测试应聘者的领会教材的能力、组织课堂教学的能力、语言表达能力、综合分析的能力等。满分为100分，去掉一个最高分及一个最低分，取平均分作为该应聘人员的说课成绩，成绩保留小数点后两位，第三位按四舍五入法处理。在说课成绩中从高到低按照岗位数1:1比例确定进入体检等环节。说课成绩相同时，增加答辩环节。

3、综合成绩：说课成绩即为综合成绩。

4、合格分数线：说课成绩设立合格分数线为70分，低于70分者，不得进入下一招聘环节。

关注公众号