2020湖南衡阳石鼓区教师招聘40名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-12-28 15:58 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

5.服务期内的特岗教师;

6.试用期或最低服务年限未满的在编在岗人员;

7.在读的普通全日制高校毕业生;

8.有吸毒史的人员;

9.违反计划生育政策的人员;

10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

招聘工作按照发布信息、报名、打印准考证、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布信息

在衡阳市人力资源和社会保障局官网(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、石鼓区党政门户网(http://www.hysgq.gov.cn/)发布招聘信息。发布公告时间为2020年12月28日至2021年1月6日。本次公开招聘工作后续相关信息发布指定网站为石鼓区党政门户网，请报名人员密切关注，并确保本人所留通讯方式畅通。如因通讯不畅通而产生的一切责任，由考生承担。报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证，报考人员的出生日期以本人有效身份证为准。

(二)报名

A:报考小学教师岗位类：

1.报名方式：采取网络报名的方式进行。每位考生只能选择一个岗位(定校定岗)进行报名。

2.报名时间：2021年1月7日8：00至1月10日18:00。

3.网上报名程序：

(1)提交报考申请。报考人员在规定期间内登录湖南人事招考网考试报名系统http://www.zrpta.com/，提交报考申请。报名与考试必须使用有效期内的二代身份证。

报考人员的专业应严格按照毕业证填写。对招聘条件有疑问的，请拨打咨询电话0734--8177499。

(2)本次考试组织网上资格初审，笔试后、面试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招聘简章和岗位表，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责任。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消本次报考资格。对伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(3)网上报名信息提交后，报考人员不能修改姓名和身份证号码。缴纳报名费确定报名后，非招聘计划取消原因，不能更改报考岗位。

(4)报考人员应上传材料：

①本人近期免冠2寸(35*45mm)正面电子证件照片(蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。

②本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等证件原件。

③在编报考人员还需提供原工作单位同意报考材料(须单位负责人签署意见并加盖公章)。

(5)网上缴费。本次招聘收取报名费100元/人。通过网上资格初审的报考人员在湖南人事招考网考试报名系统http://www.zrpta.com/进行缴费，缴费时间为2021年1月11日8:00至1月12日18:00。未按期缴费者视为自动放弃报名。

B:报考幼儿园执行园长岗位类：

1.报名方式：采取本人现场报名方式报名;每位考生只能选择一个岗位(定园定岗)进行报名。

2.报名时间：2021年1月11日-1月12日，每天8:30-17:30;

3.报名地点：衡阳市石鼓区政务中心(石鼓路66号石鼓区政府);

4.联系电话：0734-8177499

5.本次教师招聘收取报名费100元/人。现场缴纳报名费后，非招聘计划取消原因，不能更改报考岗位。报考取消招聘岗位计划的考生可申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。

6.报名时，报考人员须提供3张1寸蓝底证件照片、本人身份证、学历证、教师资格证、普通话等级证、相应荣誉证书原件及复印件各1份，在编教师还需提供原工作单位同意报考材料(须单位负责人签署意见并加盖公章)。所有荣誉称号都要有文件作为依据。

7.如实填写报名信息表。严格按照专业要求报名，提供的报考材料必须真实有效。个人信息与报考专业要求不符或弄虚作假的，取消考试或聘用资格。

(三)打印或领取准考证

报考小学教师岗位的考生，报名确认成功后，报考人员务必于2021年1月13日8：00至1月14日24：00登录湖南人事招考网考试报名系统http://www.zrpta.com/下载打印准考证。未在规定时间内打印准考证的，作自动放弃考试处理。

报考幼儿园执行园长岗位的考生，请于2021年1月13日8：00至1月14日17：30到石鼓区教育局人事师训股领取准考证。未在规定时间内领取准考证的，作自动放弃考试处理。

(四)资格审查

资格审查以区公开招聘教师工作领导小组审定的结果为准。任何环节发现应聘人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

A:报考小学教师岗位的考生

1.现场资格审查在笔试后、面试前进行：时间、地点另行公告。

2.资格审查对象：按照各招聘岗位计划1:2的比例，在报考该招聘岗位人员中，按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。

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责任编辑：郭爽

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