2020湖南郴州临武县教育局所属二级机构暨城区中小幼选调144名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-08-31 10:19 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)笔试和面试

1、笔试

(1)笔试对象：报考补充城区初中、小学、幼儿园教师资格审查合格人员。

(2)笔试科目：报考补充城区初中、小学教师笔试科目为中小学教育基础知识，报考补充县幼儿园教师笔试科目为学前教育基础知识。笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。

(3)笔试时间。2020年9月3日(星期四)上午9:00-11:00时，120分钟。

(4)笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

(5)笔试纪律要求。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，如发生违反考试纪律的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(6)笔试注意事项。考生凭二代有效身份证、准考证原件参加考试。

2.面试。

(1)面试对象。县教育局所属二级机构补充工作人员和补充城区高中(含职中)教师资格审查合格人员。

(2)面试形式。县教育局所属二级机构补充工作人员岗位的面试形式为试教和说课，其他岗位面试形式为试教。采取试教方式的，备课20分钟，试教时间10分钟。其中县教育局所属二级机构补充工作人员先进行试教，试教完后立即进行说课，说课时间为5分钟。

(3)面试内容。①县教育局所属二级机构补充工作人员面试内容：中学语文教研员岗位为现行教材初中语文九年级下册内容;中学数学教研员岗位为现场教材初中数学九年级下册内容。②高中教师的面试内容：招聘岗位的本专业科目现行教材(必修二)内容。③职中教师的面试内容：语文科目为《语文(基础模块上册)》;数学科目为《数学(基础模块上册)》;英语科目为《英语1(基础模块湖南版)》;信息技术科目为《图形图像处理-Photoshop CS6 基础与案例应用》;音乐科目为《乐理视唱练耳》。

(4)面试时间和地点。2020年9月1日(星期二 )上午8:00，面试地点见准考证。

(5)面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。面试成绩在70分以下(不含70分)以及未参加面试的不予聘用。

(6)面试纪律及注意事项

①　在面试当天上午7 ：30前到达指定的考生候考室。超过时间仍未到达规定地点的，按弃权处理。

②　携带本人有效身份证件、准考证原件进入考点，按规定交相关工作人员查验。证件不齐的，不得参加面试。

③　遵守考场封闭管理规定，进入考点必须关闭手机等一切通讯工具、电子设备，并主动上交候考工作人员，面试结束取回，离开考场才能开启。如发现携带，当即取消面试资格。

④　听从考点工作人员安排，在指定的区域内按规定活动，按抽签顺序依次进入考场面试。

⑤　不得携带除身份证、准考证、抽签条外的其它任何物品或者佩戴手表或饰品进入面试考场，答题时向考官报告面试序号，不以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名和工作单位等信息。违者按零分处理。

⑥　抽签后，请将抽签条自行保管好，严禁泄露抽签号、交换抽签条，违者按零分处理。进入面试考场后，将抽签条、准考证和二代有效身份证交给考场内的监督人员。

⑦　考生不能在面试题签上写字或做标记，面试结束后，不得带走或损毁面试题签。到指定地点等候本人面试成绩，须保持安静，不得泄露面试试题信息。得到成绩后须立即离场，不在考点内逗留。

⑧　不得做其他违反考试公平公正原则的事情，若有违反，按事业单位考试相关纪律进行处理。

(四)考核、公示

1、按考试成绩(成绩在临武县政府门户网成绩在临武县政府门户网站公布)从高到低，按照所报岗位1:1的比例划定入围考核人员名单(其中，补充县一中教师的入围人员面试后立即组织笔试，笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试成绩按150分制计分<笔试成绩在90分以下的视为考核不合格，不再递补>，笔试内容为相应专业知识，考试时间为120分钟)，入围最后一名分数有相同时，按以下先后顺序确定：有高三教学经历者优先(县教育局所属二级机构补充工作人员)、学历高的优先;学历相同时，第一学历高的优先;第一学历相同时，参加工作时间早的优先;参加工作时间相同时，专业技术职称高的优先;职称相同时，任职时间长的优先;任职时间相同时，年龄大的优先(档案年龄)。

2、考核考察工作由县补充教师领导小组办公室组织实施，主要审查应考者的人事档案、证件，考察应考者政治思想、职业道德、工作业绩等情况。

存在下列情形之一的实行一票否决：(1)最近一学年教学常规资料未达到本科目相关要求的;(2)本人所教班级教学成绩(2020年春季期末成绩)在全县同年级同科目排名倒数1、2、3名的;(3)本人所教班级教学成绩(2020年春季期末成绩)在本校(同年级四个班及以上)或中心小学所辖学校(同年级四个班以下)同年级同科目排名倒数1、2名的(西瑶小学与武源小学所辖学校相比;接龙小学、大冲小学分别与水东小学所辖学校相比;东山小学与花塘学校所辖小学相比)。

3、考核不合格或在考核过程中有自愿放弃补充资格，原则上从参加补充的人员中根据所报岗位按自愿从高分到低分依次递补考核对象(不得跨岗位递补，县一中补充教师不递补)，考核以后公示。城区学校因本次补充教师造成教师缺额的，原则上统筹安排顶岗教师，不再从参加补充教师人员中递补。

(五)录取

县教育局所属二级机构补充工作人员和城区中小学、幼儿园补充教师考核合格者，经县教育系统补充工作领导小组审定，给予办理编制异动手续(其中：县教育局所属二级机构补充工作人员试用期为一年，试用期满合格后予以办理编制异动手续)。

六、组织领导

为切实加强对县教育局所属二级机构补充工作人员和城区学校补充教师工作的组织领导，成立由县政府分管领导任组长的工作领导小组，领导小组由县人社、县编办、县教育局人员组成，领导小组下设办公室，办公室设在教育局，主要职责是负责县教育局所属二级机构补充工作人员和城区学校补充教师方案的制定、宣传、资格审查、考试、考核等日常工作的开展。

七、工作纪律

1、参加县教育局所属二级机构补充工作人员和城区学校补充教师工作是一项严肃认真的工作，凡弄虚作假、仿造、涂改证件、档案等资料和无故放弃补充资格者，取消其补充教师资格,2年内(即2020、2021)不得参加城区学校补充教师和工作调动，并予以通报问责。

2、参加县教育局所属二级机构补充工作人员和城区学校补充教师考试有作弊行为者，其成绩作废，取消其城区学校补充教师考试资格。

3、在县教育局所属二级机构和城区学校补充教师工作中，工作人员玩忽职守、徇私舞弊，给补充教师工作造成不良影响者，依有关规定给予严肃处理。

监督举报电话:0735-6330455

八、本方案未尽事宜，由临武县教育系统补充工作领导小组研究决定。

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