2020常德武陵区教师招聘99名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-05-21 11:59 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)笔试开考比例

按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3︰1的比例确定。达不到开考比例的岗位，经区人社局批准，相应核减或调剂招聘岗位计划(对同一学科岗位因达不到开考比例核减的招聘计划，相互之间可调剂使用，被调剂的岗位须达到开考比例)。

(五)准考证打印

报考人员于2020年6月5日8︰30 - 2020年6月7日9︰00登陆武陵区人力资源和社会保障局网站自行下载打印准考证。

三、笔试

(一)笔试时间、地点

时间：2020年6月7日。

地点：详见《准考证》。

(二)笔试内容

1.公开招聘中学教师、小学教师岗位。笔试内容为教育综合知识(30%)和相应岗位专业知识(70%)。教育综合知识包括教育学、教育心理学、中小学教师职业道德、教材教法、课程改革相关内容等。“小学数学教师(兼财务)”岗位的专业知识范围为数学和财务相关知识，其他岗位专业知识范围为相应学科的专业知识。

2.公开招聘幼儿园教师岗位。笔试内容为学前教育相关规程条例、政策和岗位专业知识。

考试不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)笔试成绩发布

2020年6月9日12︰00前，发布笔试成绩公告，考生可登陆武陵区人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩。

2020年6月9日15︰00前考生对考试成绩有疑义可申请查分(仅限是否漏评，合分、登分是否正确)，查分方式与笔试成绩同步公布。

2020年6月9日17︰00前公布查分结果。

四、现场资格复审

(一)现场资格复审时间、地点

现场资格复审日期为2020年6月13日-14日，具体时间地点及要求于2020年6月9日公告。

(二)现场资格复审对象

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1︰2的比例确定现场资格复审对象，笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。现场资格复审对象名单于2020年6月9日与现场资格复审公告在区教育局、区人社局网站公布。

现场资格复审应提供的资料：湖南省事业单位公开招聘人员报名表、本人有效身份证、学历证书(2020年毕业生提供大学生就业推荐表，如期毕业的须在2020年7月31日前提供毕业证书原件;因疫情延期毕业的必须提供高校延期毕业的证明，且须在2020年12月31日前提供毕业证书原件。未按期提供者取消聘用)、教育部学历证书电子注册备案表(2020年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、相应教师资格证(或提供教师资格认定机构的受理凭证。“先上岗、再考证”高校毕业生，须在2021年8月30日前提供相应教师资格证，未按期提供者依法解除聘用)、普通话水平测试等级证书(报考英语、音乐教师的2020届毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生因疫情只持有“二级乙等”普通话证书，须在2020年12月31日前提供“二级甲等”及以上的普通话证书原件)以及其他证明材料的原件和复印件各一份。

注册范围内教师资格证注册贴须注册合格且加盖教育主管部门行政公章，在编在岗教师还需提供学分证明(详见附件4，学分要求相关文件说明详见附件5)。未按要求提供上述资料的，资格审查不合格。

因放弃现场资格复审或现场资格复审不合格而造成的空缺岗位不予递补。现场资格复审合格人员名单于2020年6月15日在区教育局、区人社局网站公示。

实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入现场资格复审对象笔试成绩不得低于50分。

五、面试

(一)面试时间、地点

面试时间、地点另行公告，请入围考生关注武陵区人力资源和社会保障局网站公告。

(二)面试对象

资格复审合格人员为面试对象。

(三)面试形式

面试方式为试教。音乐舞蹈、体育(体能)和美术教师岗位加试相应专业技能展示。

试教时限10分钟，备课时限40分钟。音乐舞蹈、体育(体能)和美术教师岗位的专业技能展示时限10分钟。

试教教材为武陵区小学现行教材，由招聘单位提供。音乐舞蹈、体育(体能)和美术教师岗位考生专业技能展示需自带必要乐器、器材。

面试未形成竞争的岗位，面试成绩低于60分者不予聘用。

六、成绩合成

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

其中，音乐舞蹈、体育和美术教师岗位面试成绩=试教×70%+相应专业技能展示×30%

综合成绩相同者，以笔试成绩高者为先;笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名，如再相同者，则另行加试。

笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。

七、体检

根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检公告另行发布。

八、考察

区教育局组织相关人员对体检合格人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。体检合格人员于2020年7月13日至30日提交本人档案及相关证件(申请2020年春季批次教师资格认定的考生提供教师资格证原件的截止时间为2020年8月21日)，逾期视为自动放弃(因疫情延期毕业的和“先上岗、再考证”的高校毕业生除外)。

九、递补

招聘计划出现空缺时，经区教育局研究，并报区人社局同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补，递补不超过2次。

十、公示

根据考试、体检和考核结果，由区教育局确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在区教育局、区人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。

十一、聘用与管理

(一)公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同拟聘人员公示情况报告和本人档案经主管部门审核，区人社局审批，报市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

(二)拟聘人员按岗位根据综合成绩从高分到低分依次自主选择有招聘计划的学校，同时签订《武陵区新聘教师最低服务期限协议书》。拟聘人员不选择或不到所选择的学校、学科岗位工作的，按自动弃权处理。

(三)事业单位新进人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(四)符合购房补贴申报条件的，可按《关于吸引优秀年轻人才到武陵区机关事业单位工作的若干规定(试行)》(常武办〔2017〕42号)文件规定进行申报。

十二、注意事项

(一)报考人员需及时关注武陵区人力资源和社会保障局网站的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告(公示)。有关笔试、现场资格复审、面试和体检等事宜不再另行通知考生本人。

(二)报考人员在网上报名时要仔细阅读并签订《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

(三)在整个招考过程中，报考人员有证件伪造、请人代考或考场作弊等违纪违规行为者，取消其考试成绩和聘用资格，今后禁止参加武陵区教师招聘。

(四)聘用人员上岗后，试用期内，如发现弄虚作假、资格不符者，随时取消其聘用资格;如不服从安排及违反服务期承诺的，作违约处理。

(五)资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合条件的报考人员，随时取消资格。

(六)本次招聘处于疫情防控的特殊时期，根据防控要求，考生一律凭健康码和疫情防控行程码参加考试，湖北地区考生需要提供7天内核酸检测阴性证明。高风险地区(以国家防疫部门公布的为准)的考生须在考试前14天来武陵区进行集中隔离，并进行2次核酸检测，核酸检测为阴性者可以参加考试。中风险地区(以国家防疫部门公布的为准)的考生须在考试前来武陵区进行集中医学观察，并进行2次核酸检测，核酸检测为阴性者可以参加考试。考试期间，参考考生要全程佩戴口罩并配合做好体温检测等疫情防控工作。上述核酸检测、集中隔离等费用由考生自理。

其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，由区教育局、区人社局负责解释。

十三、联系电话

咨询电话：0736-7229157(区教育局)、18173698316(梅)

0736-7190047(区人社局、区人力资源考试院)

监督电话：0736-7239003(区纪委监委驻教育局纪检监察组)

0736-7210659(区教育局党风廉政办公室)

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