2020郴州宜章县教师招聘395名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-05-19 14:25 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(2)资格审查注意事项

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。

(3)领取准考证。具体时间、地点在宜章县人民政府门户网站上另行公告。资格审查合格人员凭有效身份证领取准考证，代领准考证的必须提供代领人和报考人的身份证原件和复印件。

特别提示：《准考证》贯穿笔试、面试、体检和考察整个过程，请保留到考察之后。

3.笔试

(1)笔试形式。笔试采用闭卷考试形式，笔试成绩按百分制计分。

(2)笔试时间。经宜章县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，在宜章县人民政府门户网站上另行公告，具体笔试时间及地点见公告。

(3)笔试内容。招聘岗位学科专业知识，其中：报考小学教师岗位的，含小学语文和数学专业知识。

(4)笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

(5)笔试成绩公布。在宜章县政府门户网站上公布。

4.面试

(1)面试对象。按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例，依据笔试总成绩从高分到低分确定面试对象，但入围人员的笔试成绩必须在60分以上(含60分)。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。

(2)面试形式。上微型课，备课时间为30分钟/人，面试时间为10分钟/人。

(3)面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

(4)面试时间及地点。经宜章县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，在宜章县政府门户网站另行公告，具体时间及地点见公告。

(5)面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误或不具备岗位基本素养等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

(6)面试成绩。面试对象的得分为：去掉1个最高分和1个最低分，取其余几个评委评分的平均值，按四舍五入保留两位小数。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

5.综合成绩

(1)成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(2)成绩排名。按综合成绩总分从高分到低分进行排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名，笔试成绩相同的，按面试成绩进行排名。综合成绩及排名在宜章县政府门户网站上公布。

(三)两类招聘的体检

1.组织实施。经宜章县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，体检工作由县教育局统一组织在县级以上综合性医院进行。两类招聘的体检时间在宜章县政府门户网站另行公告。

2.体检对象。按照招聘岗位计划数1∶1的比例。第一类的在参加面试人员中按面试成绩排名顺序等额确定体检对象;第二类的在参加面试人员中按综合成绩排名顺序等额确定体检对象。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向县教育局提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(四)两类招聘的考察

两类招聘的考察工作由宜章县教育局组织实施。体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

(五)第二类招聘的选岗

第二类招聘的选岗，按照从高分到低分的原则，由考生从宜章县2020年面向社会公开招聘教师最后一次核减岗位计划后确定的招聘岗位中自主选择一个岗位。时间另行通知。

(六)两类招聘的公示

分别根据两类招聘的成绩、体检和考察结果，招聘单位及主管部门集体研究提出拟聘用人选，经审查合格的拟聘用人员，在宜章县政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于7个工作日。

(七)两类招聘的聘用

公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位及主管部门填写聘用相关材料，经宜章县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。

招聘单位应在宜章县人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。

四、特别提示

(一)请报考人员在宜章县政府门户网站查看招聘公告以及各招聘环节相关信息。招聘单位及县教育局均不一一电话通知报考人员。

(二)报考人员须妥善保管有效身份证件原件(①有效期内的二代居民身份证;②带照片的户籍证明;③有效期内临时身份证;④护照)及准考证。报考人员参加考试和体检时，必须携带有效身份证件原件及准考证，缺少有效身份证件原件及准考证的考生不得参加考试和体检。

(三)对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(四)实行诚信考试。报考人员应按照《诚信考试承诺书》(附件6)的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

1.报考人员应认真阅读招聘公告和计划岗位信息表，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。

2.对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造有关证件、材料，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

3.正确对待竞争。招聘考试是竞争性考试，报考人员必须端正心态，做好被聘用或未被聘用两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、以及无端猜测的恶意举报，诽谤、诬陷工作人员或其他应聘人员的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，取消举报人报考及聘用资格，情节严重的，记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库，5年禁考或终身禁考。同时，将情况如实通知其所在单位或村(居)委会。

(五)面试后，对因放弃体检或者体检不合格造成招聘计划空缺的递补一次，按照成绩排名(第一类为面试成绩排名;第二类为综合成绩排名)从高到低依次递补。体检后的各环节不再进行递补。

(六)本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、纪律与监督

招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督。

监督举报电话：0735-3758451(驻县教育局纪检监察组)

六、咨询电话

政策咨询电话：0735-3729581(县人社局考试院)

考务咨询电话：0735-3758349(县教育局人事股)

七、按照“谁组织，谁负责”的原则，由宜章县教育局制定公开招聘防疫指南，落实卫生防疫要求，做好疫情防控工作。

八、本公告中招聘程序由宜章县人社局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次公告为准，具体事项由宜章县教育局负责解释。

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