2017张家界市慈利县教师招聘90名公告

http://hunan.hteacher.net 2017-05-28 10:59 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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五、考试

本次招聘考试采取笔试、面试方式进行。报考人员须于2017年6月24日在县教育局人事股领取准考证。

㈠笔试

1.内容：拟聘岗位专业知识，笔试分值为100分。

2.时间：2017年6月25日上午9:00-11:00。

3.地点：零阳镇金慈实验小学。

岗位报名人数与该岗位招聘计划的比例不得低于3：1，达不到3：1比例的，核减或取消招聘计划并公告。对于个别专业确实难以形成竞争的岗位，经招聘领导小组批准可适当降低开考比例，并设置笔试成绩合格线，合格线的划定视报考情况和笔试情况确定。

㈡面试

在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按参加面试人数与计划招聘人数2∶1的比例确定参加面试对象，若最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。

面试分值为100分。面试采取试教的方式。

面试前进行资格复审。凡有关材料主要信息不实，或不符合报考职位要求的，由县教育局报县人力资源和社会保障局批准，取消该报考人员参加面试的资格。

报考人员因特殊原因明确放弃面试资格(以考生放弃面试资格书面申请为准)或资格复审未通过的，按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人员。

试教教材为《慈利县2017年度教师招聘考试试讲环节选用教材公示》(慈教通[2016]196号)(附件5)中确定的教材。部分学段或学科试教教材在《慈利县2017年度教师招聘考试试讲环节选用教材公示》(慈教通[2016]196号)中未确定的试教教材为：幼儿园教师试讲教材为《多元整合幼儿园教育活动资源包(修订版)》中班(下册)(中国出版集团东方出版中心);普通高中信息技术教师试讲教材为《信息技术基础(必修模块)》(湘艺);特殊教育教师试讲教材为《快乐生活》(一年级上册)(浙江科学技术出版社);职业中专酒店管理教师试讲教材为《前厅服务与管理(第三版)》(高等教育出版社);职业中专数控模具教师试讲教材为《车工技能训练(第四版)》(中国劳动社会保障出版社);职业中专汽车制造与维修教师试讲教材为《汽车维护》(湖南大学出版社)。试教的具体内容由第一号顺序签考生现场随机确定。

所有面试对象带身份证和准考证于2017年7月8日上午7点赶到零阳镇金慈实验小学，现场随机抽取顺序签，然后依序参加面试。

㈢成绩合成

考试综合成绩按以下方式计算：

考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试成绩均保留小数点后两位数(四舍五入)。

六、体检和考察

面试结束后，根据考试综合成绩从高分到低分(综合成绩相同的，按笔试成绩排名)的顺序，按招聘计划等额确定进入体检和考察的人选。体检工作由县教育局负责组织实施，体检费用由体检对象负责。体检标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发[2007]25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。

对体检结论有异议者，可在知道体检结论起3个工作日内，向县人力资源和社会保障局书面提出复检要求。复检只针对有异议的项目进行，且只能复检一次，体检结果以复检结论为准。

考察由县教育局组织实施。考察重点是对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对其报考资格进行复查。

体检和考察不合格的应聘人员，不予聘用。自愿放弃体检(以参考人员放弃体检资格书面申请为准)和体检、考察不合格出现空缺名额，招聘单位根据空缺名额，报县人力资源和社会保障局审核同意后，按照应聘同一岗位考试综合成绩，可依次等额递补参加体检和考察，递补不得超过两次。

七、公示、聘用及聘后管理

按考试、体检、考察结果择优提出拟聘人员名单，报县人力资源和社会保障局审查。审查合格的拟聘用人员名单，由县人力资源和社会保障局在慈利县人力资源和社会保障网统一组织公示，公示期为7个工作日。公示无异议的拟聘人员，经县教育局审核，报县人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。聘用审批后放弃聘用资格的，不再进行递补。

新聘人员按照事业单位人事管理有关要求，签订聘用合同并按规定约定试用期，为被聘人员办理工资等相关手续。试用期满考核合格的，按岗位设置管理相关要求，聘用在相应的岗位。考核不合格的，取消聘用。

县职业中专招聘的数控模具教师、汽车制造与维修教师的首次聘期为三年，聘用期满取得本科学历和高中(中专)教师资格证，办理有关人事编制手续;聘用期满未取得本科学历和高中(中专)教师资格证的，不再续聘。

八、其他事项

1.报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和有效身份证原件。

2.报考过程中有关调整、补充等事项均在慈利人力资源和社会保障网公告。

3.报考人员报名时须留下可靠的联系方式(手机和固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

4.本次招聘考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.本次公开招聘相关政策由县人力资源和社会保障局、县教育局负责解释。

九、报考咨询及监督举报电话

报考咨询电话：0744--3237718(县教育局人事股)

监督举报电话：0744--3368598(县人力资源和社会保障局事业单位管理股)

0744--3237732(县教育局监察室)