2025内蒙古锡林郭勒盟四所自治区示范性高中赴区外校教师招聘36名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-10-14 11:00 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(2)陕西师范大学长安校区新勇活动中心东201.2024年10月24日上午8:30—11:00.

(3)华中师范大学主校区教师教育学院就业处B111.2024年10月26日上午8:30—11:00.

3.应聘人员须在规定时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位，对同时报考两个及以上岗位人员取消其应聘资格。

4.报名所需材料

(1)《锡林郭勒盟四所自治区示范性高中2025年度公开招聘教师报名表》一份(详见附件2.从网上下载打印填写或现场填表，须准备近期正面1寸免冠彩色照片1张)。

(2)本人有效期内二代身份证、临时身份证、护照、社会保障卡(四证之一即可)原件及复印件一份。

(3)毕业证和学位证原件、复印件一份(2025年国内院校应届毕业生须提供加盖学院、校教务处公章的证明原件(明确所学专业、入学年月和预计毕业时间);海外高校2025年毕业生须提供录取通知书原件及复印件一份，海外高校已毕业人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件一份。

(4)教育部学历证书电子注册备案表原件一份或中国高等教育学历认证报告原件一份，以及中国高等教育学位在线验证报告原件一份(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)。

(5)普通话水平测试等级证书原件及复印件一份。

(6)教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》原件及复印件一份。

(7)招聘岗位要求的其他证明材料原件及复印件一份。

5.应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。

6.应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(二)考试

1.考试时间地点。报名结束后，通过电话或报名微信群告知应聘人员。

2.考试方式。对报名资格审查通过人数超过10:1(报名资格审查通过人数与岗位招聘计划数之比，下同)比例的岗位，采取“初试+面试”方式进行，初试结束后，按照10:1比例确定该岗位进入面试环节人选。对报名资格审查通过人数未超过10:1比例的岗位，资格审查通过人员直接进入面试环节。

3.初试。初试满分100分，采取现场答辩(3分钟以内)方式进行，初试成绩仅用于确定进入面试环节人员，不计入面试成绩。如因初试成绩并列，出现进入面试环节人数超出规定比例的情形，相关初试成绩并列人员均可进入面试环节。初试成绩保留小数点后两位。

4.面试。面试满分100分，面试成绩保留两位小数。音乐、体育教师岗位面试采取“专业技能测试+试讲(备课40分钟、讲课10分钟，下同)”方式进行，其中专业技能测试成绩占总成绩40%，试讲成绩占总成绩60%;其他学科教师岗位面试采取试讲方式进行。英语、日语教师岗位应聘人员须用英语、日语面试，其他学科教师岗位应聘人员须用国家通用语言文字面试。对不按规定语言面试的，取消应聘资格。

5.划定面试成绩最低合格分数线80分。三所区外院校招聘工作全部结束后，从面试成绩达到最低合格分数线80分及以上人员中，按照面试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划数，等额确定进入体检环节人员;音乐、体育教师岗位进入体检环节人员最后一名面试成绩出现并列，并超出该岗位实际招聘计划数的，按照试讲成绩高低排序，确定进入体检环节人员，试讲成绩也并列的，采取加试方式确定进入体检环节人员;其他学科教师岗位进入体检环节人员最后一名面试成绩出现并列，并超出该岗位实际招聘计划数的，采取加试方式确定进入体检环节人员。

6.应聘人员面试成绩在锡林郭勒盟教育局官方网站(http://jyj.xlgl.gov.cn/)及官方微信公众号“锡林郭勒教育”公布。

7.面试后各环节出现缺额的，可依次等额递补，每个环节仅递补一次。办理聘用手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的，不再递补。

8.对无人报名或面试后形成的空缺岗位，可从面试成绩达到最低合格分数线且未进入体检环节的应聘人员中，按照面试成绩由高到低的顺序和双向选择的原则进行调剂招聘。

(三)体检

体检在指定的医疗机构进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定进行。体检费用由应聘人员自理。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。应聘人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。对体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，将取消聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。

(四)考察

1.按照有关规定和要求组织实施，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。

2.考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，复审考察对象是否符合规定的应聘条件。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的人员挡在门外。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行。

3.应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃。考察不合格的，取消其聘用资格。

(五)公示与聘用

1.对考察合格的拟聘人员在锡林郭勒盟教育局官方网站(http://jyj.xlgl.gov.cn/)及官方微信公众号“锡林郭勒教育”公示。公示期间公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。