2025云南省玉溪市红塔中学公开毕业生教师招聘32名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-10-12 13:42 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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序号	岗位	进入试讲比例
1	语文教师	1:3
2	数学教师	1:3
3	英语教师	1:3
4	物理教师	1:5
5	生物教师	1:5
6	地理教师	1:5
7	政治教师	1:5
8	历史教师	1:5
9	体育教师	1:5
10	美术教师	1:10
11	音乐教师	1:10
12	心理健康教师	1:10
13	信息技术教师	1:10

考核时间：2024年10月下旬；

考核地点：玉溪一中（红塔区太极路21号）。具体时间和地点将通过电话或短信通知。

（四）初步确定拟聘人员（签订就业协议）

根据考生试讲成绩从高到低依次初步确定拟聘人员。拟聘人员试讲成绩不得低于70分。试讲成绩并列，采用试讲加试的办法，按加试后的最终成绩确定拟聘人员。拟签订就业协议人员必须在规定的时间内签订就业协议，若逾期不签订协议的，按自动放弃处理；签订协议后放弃或提出解约的，支付对方违约金3万元，该岗位进行依次递补。

（五）资格复审

拟聘人员由玉溪市红塔中学、玉溪市红塔区教育体育局组织资格复审。拟聘人员无故在规定时间内不报到或资格复审不合格，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

（六）体检

体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检时，体检医生与拟聘人员有回避关系的，应予回避。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的拟聘人员，按有关规定处理。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。

（七）考察

对体检合格的拟聘用人员采取严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、函询公安机关、同本人面谈等方法开展考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格或放弃考察者，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

（八）公示

考察合格的拟聘用人员和考核结果在玉溪人才网进行公示，公示期为5个工作日。

（九）聘用

对拟聘用人员进行公示。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或所反映的问题不影响聘用的，在规定时限内办理聘用手续。拟聘人员须在规定的时间内报到，无故未按时报到者，视为自动放弃，按违约处理。

五、待遇

1.引进人才纳入红塔区事业人员编制、享受事业人员薪酬待遇及福利保障。

2.对于符合《红塔区教育行业急需人才引育暂行办法》条件的全日制博士研究生、“双一流”高校全日制硕士研究生、教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学）毕业的全日制本科公费师范生经自愿申报、评审择优后，可分别享受5万元、3万元、3万元的一次性生活补贴。

六、纪律要求

1.考生提交的应聘材料须做到真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的考生，一律取消报名、考核或聘用资格。

2.报名后，考生要及时登录玉溪人才网（www.yxrc.cn）了解招考情况和有关事项的公告，并保持报名时提供的联系电话畅通。若因考生不及时了解或联系电话不畅通而造成的后果，由考生本人负责。

联系电话：

玉溪市红塔中学办公室：李老师 19184292350；

玉溪市红塔区教育体育局：0877—2015823、13708772998（李老师）、18608771928（段老师）。

监督电话：0877－2015348

中共玉溪市红塔区委人才工作领导小组办公室

玉溪市红塔区人力资源和社会保障局

玉溪市红塔区教育体育局

2024年10月11日

原文标题：玉溪市红塔中学公开招聘2025年毕业生公告