2025云南省玉溪第一中学教师招聘毕业生19名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-10-12 10:20 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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资格审查合格的考生及时根据资格审查结果通知的提示，扫码加入“玉溪一中公开招聘2025年毕业生”微信群。

资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合招聘对象范围和岗位要求的考生，一律取消考核或拟聘用资格。

(三)考核

考核分面试、试讲两个环节，面试、试讲占综合成绩的比重为4: 6。综合成绩在玉溪人才网(www.yxrc.cn)公布。

1.面试。资格审查合格的考生进入面试。

2.试讲。考生按面试成绩高低以1:3的比例进入试讲。达不到1:3比例的岗位，全部考生进入试讲。

面试、试讲时间：2024年10月下旬，地点：云南省玉溪市红塔区太极路21号玉溪一中。各岗位考核的具体时间和地点将通过“玉溪一中公开招聘2025年毕业生”微信群通知。

(四)初步确定拟聘人员(签订就业协议)

根据考生综合成绩从高到低依次初步确定拟聘人员。拟聘人员综合成绩不得低于70分。综合成绩并列的，按试讲成绩排序;若试讲成绩并列，采用试讲加试的办法，按加试后的综合成绩确定拟聘人员。拟聘人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

(五)资格复审

拟聘人员在规定时间内到玉溪一中报到，由玉溪一中、市教体局组织资格复审。拟聘人员无故在规定时间内不报到或资格复审不合格，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

(六)体检

玉溪一中组织资格复审合格的拟聘人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检时，体检医生与拟聘人员有回避关系的，应予回避。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的拟聘人员，按有关规定处理。首次体检结论为不合格，在7天内可由拟聘人员本人提出书面申请，由玉溪一中组织到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由拟聘人员自理。体检不合格或放弃体检者，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

(七)考察

对体检合格的拟聘用人员采取严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、函询公安机关、同本人面谈等方法开展考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格或放弃考察者，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

(八)公示

考察合格的拟聘用人员和考核结果在玉溪人才网进行公示，公示期为5个工作日。

(九)聘用

公示结束后无影响聘用的情形者，办理聘用手续。

六、纪律要求

1.考生提交的应聘材料须做到真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的考生，一律取消报名、考核或聘用资格。

2.报名后，考生应关注招聘联系群、致电玉溪一中办公室或登录玉溪人才网了解招考情况和有关事项的公告，并保持报名时提供的联系电话畅通。若因考生不及时了解或联系电话不畅通而造成的后果，由考生本人负责。玉溪一中招聘工作联系电话：0877-2292000，玉溪一中纪委监督电话：0877-2292001。

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附件：云南省玉溪第一中学公开招聘2025年毕业生岗位表

云南省玉溪第一中学

2024年10月11日

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