湖南特岗教师备考指导之教育法律法规复习攻略

http://hunan.hteacher.net 2022-09-26 13:53 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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在历年的特岗教师招聘考试中，考生需要了解的相关的法律法规很多，包括《中小学幼儿园安全管理办法》、《新课程改革纲要》等等，但是考生最应该好好学习的是《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《中国教育改革与发展实施纲要》六项法律法规。教育根据对历年相关考题的统计，总结出其出题形式主要是选择、填空或者案例分析。每个法规的考查侧重点也是有规律可循的。下面湖南特岗教师招聘网通过实例讲解分析，帮大家总结特岗教师考试法律法规的复习攻略。

1、《中华人民共和国教育法》

【考点归纳】

识记我国的教育方针;

识记我国的教育制度;

识记受教育者的权利和义务;

识记教育制度及其内容;

识记学校伤害行为的法律责任;

领会国家教育考试制度。

【例题】

【多选】教职工代表大会是学校的民主管理的基本形式，其职责是( )

A.听取校长的有关报告，审议学校的重大问题，提出意见和建议

B.听取和反馈教职工对学校工作的意见，团结教职工支持校长正确行使职权

C.决定有关教职工福利的重要事项，监督校长和学校其他负责人的工作

D.罢免校长

【答案】ABC。师资解析：教职工代表大会职能可归纳为：听取校长的工作报告，对学校的办学方针、发展规划、教育教学改革、管理制度、师资队伍建设、学校经费、自筹资金的使用方案等重大问题提出意见和建议;团结教育广大教职工正确处理国家，集体和个人三者利益关系;组织和教育教职工支持校长正确行使职权，完成校长交办的工作; 关心教职工的生活，维护教职工的合法权益，决定;学校可能办到的有关教职工生活福利的重要事项;评议学校干部的工作业绩。校长是教育局任命的，教师无法罢免。但如果校长确有严重的违法乱纪行为并证据确凿，或确实不能胜任工作，教师可以联名向上级主管部门或纪检委反映情况。有的学校理事会可有罢免权，但最终还是要由教育局最终抉择。

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