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2022湖南永州宁远县第三中学自主教师招聘10名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-09-09 11:24 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

           

八、体检

(一)根据考试总成绩从高分到低分按拟聘职数等额确定体检对象。若考生总成绩相同的以笔试成绩高的为体检对象。直接进入面试人员,如面试成绩相同的,以面试总成绩(即未去掉最高分和最低分,7名面试评委的评分合计数)高的为体检对象。体检工作由宁远县第三中学组织实施,县教育局纪检监察部门和人社局部门负责全程监督。

(二)体检的标准原则上参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。同时,根据《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永禁毒办〔2019〕25号)要求,将毒品尿液检测纳入体检范围。毒品检测呈阳性的人员,不予聘用。

(三)高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的,可认可其结果。

(四)对体检结果有异议的,可在接到体检结论通知后7日内申请复检一次。体检结果以复检结论为准。

(五)不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。

因体检不合格或放弃而出现的职位空缺,按照应聘职位考生的总成绩依次等额递补1次。

九、考察考核

体检合格人员为考察考核对象。考察考核工作由宁远县第三中学在县教育局指导下组织实施。全面了解其思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等情况以及有无违法、违纪现象等。核查是否属于失信联合惩戒对象,了解有无违反纪律规定情形,了解有无性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等其他违法犯罪记录,发现具有前述行为记录的不得录用。

同时对考察对象的资格条件进行复查,核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。

十、公示

招聘工作各阶段结果均由宁远县人民政府网向社会公示,以接受监督,其中对拟聘用人员的公示时间为7个工作日。公示期间,对拟聘人员有反映的,由县纪委监委驻县教育局纪检监察组、人社及教育部门调查核实,并依规进行处理。

因考察不合格或放弃而出现的职位空缺,按照应聘职位考生的总成绩依次等额递补1次。拟聘用人员公示后不再递补。

十一、聘用审批及鉴证

公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员,由宁远三中报宁远县公开招聘教师工作领导小组审定同意后,按程序办理进编、进人手续,其编制纳入县教育局管理,实行县管校聘。宁远三中与受聘人员签订聘用合同,初次就业的试用期一年,试用期满考核合格,按有关规定签订正式聘用合同,并由宁远县人社局进行合同鉴证。不能按本方案要求的时间提供教师资格证的不予聘用。

十二、编制管理、工作待遇及安排

(一)编制管理:本次招聘的高中教师为宁远县全额拨款事业单位编制。

(二)待遇:按照国家、省、市、县政策规定的事业单位同等人员的待遇标准执行。

(三)工作安排

安排在宁远县第三中学高中部任教,最低服务期为5年。

十三、疫情防控

1.请报考人员近期注意做好自我健康管理,持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态,并进行每日体温测量和健康状况监测。出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道异常症状的,应及时进行相应的诊疗和排查,保证报名、考试等环节时身体健康。

2.为保证报考人员能顺利参加考试,请事前打印好本人参考前24小时内的健康码和通信大数据行程卡状态信息彩色截图(包含个人相关信息和更新日期)并确保打印的图片信息完整、清晰。为保障考生和工作人员生命健康安全,所有考生和工作人员在笔试、面试、体检等环节均须提供48小时内核酸检测阴性证明。

3.参加考试(笔试、面试)时,报考人员须自行佩戴好一次性医用口罩,主动出示身份证、健康码(绿码)和通信大数据行程卡(绿码),接受体温测量,扫场所码。

4.在教师招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请报考人员理解、支持和配合。

十四、特别提示

(一)实行诚信考试。报考人员需按照考试的要求,诚信参与考试聘用的各个环节。

(二)报考人员请选择宁远县人民政府官方网站查看简章(公告)及相关信息。因查看非官方或转载信息造成的一切报考失误,由本人自行负责。

(三)本次公开招聘笔试、面试、考核等所需费用由宁远县第三中学负担,体检费用由考生自理。

(四)应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通,并及时了解相关信息,因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的,责任自负。

(五)应聘人员不得弄虚作假,不得违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为,将按照有关法律法规分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用等处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。对聘用后放弃的人员,记入宁远县事业单位聘用考试诚信库,2年内不得报考宁远县事业单位工作人员。

(六)公开招聘人员实行回避制度。严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求,执行回避。宁远三中自主公开招聘教师工作领导小组成员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,必须回避。

(七)报考人员对招聘岗位的专业、学历以及其他条件等有疑问的,请报考人员咨询宁远三中自主公开招聘教师工作领导小组办公室。

咨询电话:0746-7222509(宁远三中教师招聘办公室);

监督电话:15116681127(县纪委监委驻县教育局纪检监察组)。

本方案解释权归宁远三中自主公开招聘教师工作领导小组。

点击下载>>>

1、宁远县第三中学2022年自主公开招聘高中教师职位表
2、湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录
3、宁远县第三中学2022年自主公开招聘高中教师报名登记表
4、《教育部学历证书电子注册备案表》样本

宁远三中自主公开招聘教师工作领导小组

2022年9月2日

原文标题:宁远县第三中学2022年自主公开招聘教师公告

原文链接:http://www.nyx.gov.cn//nyx/tzgg/202209/d26dfed254ae4cd096948ba4db0c4c31.shtml

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