2023年山东烟台市蓬莱区公开中学（幼儿园）教师招聘10名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-08-30 16:37 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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1.初试。根据岗位招聘计划，各岗位现场资格审查通过人数超过30人的，面试前增加初试环节，经招考领导小组研究同意，也可直接进入面试环节。初试方式根据报名缴费情况另行公布。初试成绩公布后，根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定进入面试环节人员：招聘2人（含）以下的按1:5的比例确定，招聘3人（含）以上的按1:4的比例确定。进入面试范围人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。为确保人员素质，招聘单位主管部门统一划定初试合格线，初试成绩达不到合格线的不进入面试范围。初试成绩合格线另行公布。初试成绩不带入面试。

2.面试。各岗位现场资格审查通过人数不超过30人（含）的，直接进行面试。所属城区中学岗位面试采取试讲方式；实验幼儿园岗位面试采取试讲加专业技能测试的方式进行，面试成绩按试讲成绩和专业技能测试成绩各占50%的比例合成。本岗位面试全部结束后，现场统一公布面试成绩。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。

3.笔试。笔试人员从达到面试成绩合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按1:3的比例依次确定。进入笔试范围人员最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围；面试合格人数为零的岗位，取消聘用计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试范围。进入笔试范围人员名单在烟台市蓬莱区政府网站公布。各招聘岗位笔试均考一科，考试内容为学科知识。

笔试结束后，考试总成绩按面试成绩和笔试成绩6:4比例合成。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:2的比例确定进入考察范围人员名单。同一岗位中出现总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序；面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在烟台市蓬莱区政府网站公布。

五、考察与体检

进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检。

考察工作由招聘单位主管部门负责组织。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

招聘单位主管部门负责组织考察合格的人员进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等公务员录用体检标准及操作手册执行。体检费用由应聘人员负担，享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果（当日当场复检项目除外）有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，并由该机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。必要时，招聘单位主管部门可以要求重新体检。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

经考察、体检合格的人员，在烟台市蓬莱区政府网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

应聘人员不在规定时间内参加选岗的，视为自动放弃聘用资格；因特殊原因不能如期选岗的人员，报招聘单位主管部门研究同意后，由招聘单位主管部门统一分配。

六、聘用

办理聘用手续，由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，按人事管理权限报招聘主管机关备案。符合聘用条件的，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同并办理相关手续。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。

受聘人员按规定实行试用期制度，最低服务年限为5年（含试用期）。试用期不合格的解除聘用合同。

根据有关规定，本次招聘的实验幼儿园教师岗位属于控制总量内人员。按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）进行管理。

七、其他

应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件，及时了解招聘网站和考生钉钉群发布的最新信息，保持通讯畅通有效。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由考生自行承担。本次招聘工作严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由烟台市蓬莱区教育和体育局负责解释。

咨询电话：0535-5643260

监督电话：0535-5643526。

招聘通知、信息、公告和公示网站：烟台市蓬莱区政府网站（http://www.penglai.gov.cn/）

附件1：2023年烟台市蓬莱区公开招聘中学（幼儿园）教师岗位需求表.pdf

附件2：2023年烟台市蓬莱区公开招聘中学（幼儿园）教师应聘须知.pdf

附件3：2023年烟台市蓬莱区公开招聘中学（幼儿园）教师报名表.docx

附件4：应聘事业单位工作人员诚信承诺书.pdf

附件5：单位同意报考证明信（式样）.pdf

附件6：个人无业承诺书（式样）.pdf

烟台市蓬莱区教育和体育局