2023年河南信阳固始县教育系统事业单位教师招聘120名公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-11 11:38 河南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

2.报考人员只能选择一个岗位报考，报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

3.报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。对于核减后仍达不到比例要求的取消该岗位招聘，报考人员可以改报其他岗位。改报人员在核减岗位公告发布后的规定时间内到指定地点重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位要求的，退还所交报名考务费(系统原路退回)。对于我县急需、紧缺人才的岗位，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

4.网上打印准考证：通过资格初审及缴费成功的报考人员于2023年8月31日9:00至2023年9月1日17:00期间登录原报名网站，按照网络提示下载并打印准考证(A4纸)。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。

5.本次招聘，资格审查贯穿于招聘全过程，应聘者报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格，并记入诚信档案，五年不得参加本县组织的任何招聘考试。

(二)笔试

笔试以闭卷方式进行，时间和地点以准考证上印制的为准。

1.本次统一招聘考试分为综合类、教育类两个类别。

(1)综合类笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分。

(2)教育类笔试科目为《公共基础知识》(占30分)和《教育基本理论》(占70分)，满分为100分。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试结束后需妥善保管笔试准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担;缺考的考生视为自动放弃。

4.加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》、《河南省贯彻落实<关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见>实施办法》和《信阳市激励大学毕业生入伍6条优待办法》等文件规定，享受招聘笔试加分政策的服务期满且考核合格的大学生村干部和三支一扶人员、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加10分，退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试总成绩再加2分。大学生村干部、三支一扶人员、退役大学生士兵已在机关事业单位就业的，不再享受加分政策。符合多个加分条件者，只享受一次加分。符合加分政策的应聘人员于2023年8月22日下午5:00前(笔试加分资格审核截止下午5:00)持相关材料(身份证和相关证书、证明原件及复印件各一份)到固始县人力资源和社会保障局3楼318房间进行加分资格审核，其中退役大学生士兵须提供入伍通知书、退伍证、毕业证、学位证、学历认证报告、受奖励情况等相关证明材料。逾期未参加加分资格审核的视为自动放弃加分，逾期将不再受理。经审查符合加分规定的，将在网站公示，接受社会监督。

5.笔试成绩计算。笔试成绩=笔试原始成绩+政策加分。

(三)资格复审

1.参加笔试的人员根据笔试成绩，招聘人数小于(含)3人的岗位按招聘计划1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员并进行资格复审;招聘人数大于3人的岗位按招聘计划1：1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员并进行资格复审。遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入资格复审。参加资格复审人数与拟招聘人数的比例最低应达到2：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。对我县特别急需紧缺的岗位在确保竞争的前提下适当放宽比例。

2.进入面试人员，须本人在指定的时间内(具体时间请在笔试成绩公布后登录网站查询)到公告指定的地点提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证(只提交复印件，原件自留)、《固始县2023年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员报名登记表》进行资格复审。相关证明材料包括：本人有效身份证、户口本(仅限普通高等教育专科学历人员提供，如考生本人不是信阳市/固始县户籍的，配偶一方是信阳市/固始县户籍的，需提供配偶的户口本、结婚证)、毕业证、学位证、学历认证报告书及一寸免冠照片2张等报考岗位所需相关材料。

3.报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格复审。资格复审合格人员，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。

(四)面试

1.综合类面试按照结构化面试的方式进行，时间为10分钟，主要考察应试者综合分析、言语表达、求职动机以及胜任岗位工作所具备的基本知识和能力。

2.教育类中小学校教师面试采取试讲的方式进行，时间为10分钟，主要考察应试者所聘岗位学科知识、教育教学基本知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。幼儿教师面试采取才艺展示的方式进行，时间为5分钟。

3.面试成绩满分为100分，成绩当场宣布。面试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为70分。

(五)总成绩

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

关注公众号