2023广东茂名信宜市教师招聘330名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-06-20 09:37 广东教师招聘 [您的教师考试网]

(四)面试

1.确定入围面试人员名单

在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的，按实际人数确定人选。

2.资格复审

对入围面试人员进行资格复审，资格复审不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。因资格复审不合格出现的缺额，可在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

3.打印面试通知书

打印面试通知书时间，请考生密切留意信宜市人民政府网公告，面试时间、地点和有关事项见面试通知书。不按规定时间参加面试或携带证件不齐的，视为自动放弃面试资格。

4.面试形式及内容

(1)面试以试教方式进行，主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态等，每名面试考生备课15分钟，试教10分钟。请考生凭身份证原件和面试通知书参加面试。

(2)面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上(含60分)，面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩不合格者不计算总成绩。

5.总成绩计算

应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主评委评分相同，则抽签确定。

(五)体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。

(六)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

(七)公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在信宜市人民政府网站公示5个工作日。

(八)选岗

经公示无反映或反映问题不影响聘用的拟聘用人员进行自主选岗，选岗办法为同一学段学科组内按考试成绩名次顺序由考生本人选择。中小学教师“三支一扶”专项招聘岗位单独选岗。总成绩相同的通过抽签方式确定选岗顺序。

(九)补录

选岗后剩下的空缺岗位，可根据同一岗位考生总成绩从高分到低分依次进行补录。总成绩相同的通过抽签方式确定补录对象。

(十)聘用和待遇

被聘用人员使用事业单位编制，实行聘用制合同管理，试用期1年。工资福利按国家、省及茂名市有关规定执行。聘用人员必须在信宜服务满5年以上，城区市直学校聘用人员自聘用之日起5年内按规定以支教的形式安排到镇村学校交流轮转3学年，人事、工资关系均保留在原学校。另外，符合我市人才政策的人员，还可享受相关待遇。

(十一)违纪行为处理

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和相关规定处理，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。

(十二)其他事项

1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

3.本次招聘岗位表(见附件1)的专业类别和名称均根据《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》进行设置,请自行查阅。

4.本公告由信宜市教育局负责解释。

五、联系方式

信宜市教育局人事股(联系电话：0668-8814674，联系地址：信宜市金湖西路信宜市教育局三楼人事股办公室)。

附件：

1.信宜市2023年公开招聘教师岗位表

2.信宜市2023年公开招聘教师报名表

3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

信宜市人力资源和社会保障局

信宜市教育局

2023年6月19日

原文标题：信宜市2023年公开招聘教师公告-信宜市人民政府网

文章来源：http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_1183142.html

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