2023年海南保亭中学高中部民族中学校区高中学科教师招聘40名公告

http://hainan.hteacher.net 2023-03-16 10:07 海南教师招聘 [您的教师考试网]

海南保亭教师招聘安排

报名时间：2023年3月31日-4月5日

笔试时间：见公告

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根据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)有关规定，决定面向全国公开招聘高中学科教师，确保2023年秋季保亭中学高中部民族中学校区顺利开学，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”原则;

(二)坚持按需设岗，按岗招聘的原则。

二、招聘岗位名额及条件

(一)招聘名额

本次公开招聘保亭中学高中部民族中学校区教师40名，具体岗位见招聘岗位表。

(二)招聘条件

1.基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)热爱社会主义，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，服从组织工作安排;

(3)年龄为18周岁以上、35周岁以下(即1987年3月30日-2005年3月30日期间出生);

(4)定向招聘岗位仅限在保亭县服务,且服务期满考核合格的高校“三支一扶”计划毕业生和“志愿服务中西部计划大学生”报考;

(5)具有正常履行工作职责的身体条件。

2.具体资格条件

具有本科及以上学历，所学的专业与报考岗位一致，具有相应的教师资格证书，且符合招聘岗位所需要的其他资格条件和要求。

3.有下列情形之一的不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查或审计的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)法律、法规及政策规定的其他可不受理应聘的;

(6)目前为我省在岗的特岗教师;

(7)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

(8)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

(9)拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;

(10)以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

(11)失信被执行人(人民法院通过司法程序认定)。

三、招聘方式和开考比例

(一)招聘方式：采取考试方式招聘。

(二)开考比例：定向招聘岗位开考比例1:1;其他岗位开考比例须达到1:2方可开考。未达到开考比例的，则相应核减或取消该岗位的招聘计划。

四、招聘程序

(一)发布公告

发布公告(时间：2023年3月15日-3月30日)，在保亭黎族苗族自治县人民政府网站发布招聘公告。

(二)报名和资格初审

1.报名时间：2023年3月31日-4月5日。

2.报名方式：本次公开招聘采用网上报名方式，包括提交报考申请及上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节，不接受现场报名，不收取报名费。

3.报名网址：(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=5038)。

4.报名材料(报名时须上传下列材料，图片上传要求：以jpg图片格式上传，图片清晰、大小20-200KB)：

(1)有效期内第二代居民身份证、户口簿本人页及户主页(报考海南户籍岗位的须上传，报考非海南户籍岗位的不需上传);

(2)毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印，须在有效期内，带二维码标识)。报考人员属于2023届毕业生的，上传贴有本人照片并加盖学校公章的毕业证明;

(3)教师资格证。属“参加2023年春季教师资格认定并在办理录用手续前可取得符合招聘岗位要求的教师资格证书”的报考人员，上传有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》;

(4)招聘岗位要求所需的其他证书;

(5)本人近期正面免冠二寸彩色证件照;

(6)有工作单位(在编在岗)的考生，需提供单位和主管单位同意报考证明;

(7)报考定向招聘岗位的，报名时需上传在保亭县服务的高校“三支一扶”计划毕业生和“志愿服务中西部计划大学生”服务期满且考核合格的证书或相关证明材料;

(8)未被列入失信惩戒对象承诺书;

报名考生须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。

5.资格初审

(1)对报考人员报名材料进行初审。资格初审不合格者，不能参加笔试。资格初审合格者将在保亭黎族苗族自治县人民政府网站公示，公示期为5天。报名人员可通过报名网址查询资格审查结果。

(2)公示结束后，资格初审合格者在规定的时间内登陆指定网址打印《准考证》。逾期不打印者，视为自动放弃考试资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现应聘人员不符合招聘报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

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责任编辑：欣欣