2023年广东惠州仲恺高新区中小学（高校直招专场）教师招聘290名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-03-08 18:18 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)注意事项

1.应聘人员的所学专业必须与岗位要求一致。所学专业与招聘岗位专业要求相符，具体可参考《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)。如应聘人员所学专业与招聘岗位专业相近但又未列入岗位要求范围，需提供学历学位证书、成绩单及毕业院校出具的《关于所学专业与岗位所需专业相近的证明》(附件5)，如在专业参考目录可查询到与本人专业一致的专业名称的，则不适用《关于所学专业与岗位所需专业相近的证明》。学科教学、小学教育、课程与教学论等专业，如就业推荐表或成绩单上的专业名称无培养方向，应聘人员需提供院校出具的培养方向证明。

2.资格条件审核贯穿本次招聘全过程。考生须诚信报名、诚信应考，凡不按要求提供报考申请材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。

3.确定为面试、面谈签约人选的考生，将按照考生预报名系统上预留的手机号码通过电话或短信的方式通知面试及面谈签约时间及地点。接到面试、面谈签约通知的考生须携带有效二代身份证按指定时间到指定地点参加面试及面谈签约。未按通知规定的时间到场参加的，视为放弃资格。

六、考试

本次招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。笔试、面试合格分数线均为60分，未达合格分数线的不得进入下一环节。

1.笔试

笔试采取闭卷形式进行，主要统一考查教育综合能力(综合卷)。笔试时间和地点将在仲恺高新区管委会门户网站(http://www.hzzk.gov.cn通知公告栏目)发布，并在报名现场确认点公告。

2.面试

(1)面试对象。根据应聘者的笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例(不足1:3的，按实际符合条件人数)确定面试对象，并在仲恺高新区管委会门户网站(http://www.hzzk.gov.cn通知公告栏目)发布面试对象人员名单和面试时间、地点。

(2)面试组织。面试采取“结构化面试”方式进行。面试成绩满分100分，按照四舍五入保留小数点后2位。

3.考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;若面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

七、确定拟聘用人选

面试结束后在考试总成绩考生中根据成绩由高分到低分确定拟聘用人选。经双方商谈同意，现场签订就业协议。如商谈后排在拟录用岗位首位的应聘者个人提出放弃录用，则顺次与下一名次应聘者商谈。签订就业协议后放弃聘用资格须承担相应的违约责任(违约责任将会在就业协议书进行约定)。因入围考生自愿放弃等原因出现空缺的，根据考试成绩高低依次递补。

八、体检与考察

(一)体检

体检时间及体检医院另行通知，体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，教师体检标准还应按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。拟聘人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，将不进入下一招考环节。

(二)考察

体检合格的考生将进入考察环节。由惠州仲恺高新区宣教文卫办公室对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考核，并对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消拟聘资格。

九、公示与聘用

对体检、考察合格的考生，由招聘单位在仲恺高新区管委会门户网站公示。经公示无反映或反映问题经查不属实的，由招聘单位按规定办理聘用手续。经批准聘用的应届毕业生实行试用期一年。试用期满，经考核合格者留任，不合格者将被取消聘用资格。

十、递补

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，以及未按规定时间报到，取消录用资格，由此造成招聘岗位缺额的，招聘单位可决定在本岗位面试合格考生中按考试总成绩由高至低依次递补体检、考察人选。

十一、其他事项

(一)本公告及其附件涉及的时间计算截止时间为本次招聘网上预报名首日。

(二)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

(三)被聘用人员需在聘用学校服务不少于5年(含试用期)，并签订服务合同。服务期内，不予办理调动手续。

(四)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(五)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。