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2022年北海市海城区事业单位公开招聘工作人员面试资格审查公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-01-03 18:29 广西教师招聘 [您的教师考试网]

           

为做好2022年北海市海城区事业单位公开招聘工作人员面试资格审查工作,按照《2022年北海市海城区事业单位公开招聘工作人员公告》的要求,需由入围面试资格审查人选提供有关材料。现就有关事项公告如下:

一、面试入围人选的确定

根据《2022年北海市海城区事业单位公开招聘工作人员公告》规定:“进入面试人选根据招聘单位计划聘用人数与面试人选1:3的比例,按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。”和“招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的1:3面试比例或因有考生放弃面试资格、资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的面试开考比例的,应核减或取消该岗位招聘计划数。但对个别确需当年补缺的岗位,由招聘单位申请,主管部门同意,经海城区人社局审核同意并报市人社局核准后可按1:2以上比例开考。两年内多次招聘并经降低资格条件后仍未招聘到人的岗位,或者入围面试考生的笔试总成绩达到全区同试卷类别全部实考两科的考生笔试总成绩平均分的岗位,确需当年补缺,由招聘单位申请,主管部门同意,经海城区人社局审核同意并报市人社局核准后可按1:1比例开考。卫生院、乡村学校的招聘岗位不受面试开考比例限制。”按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序,确定叶德涛等367名考生为入围面试资格审查人选(具体人员名单见附件1)。

报名基层医疗机构“绿色通道”岗位通过网上资格审查的考生,需要参加本次面试资格审查(具体人员名单见附件2)。

比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时,同时确定为面试资格审查人选。

二、报送资格审查材料的时间、方式

(一)报送时间:2023年1月4日- 1月6日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。

(二)报送材料及方式

请入围面试资格审查考生按《2022年北海市海城区事业单位公开招聘工作人员公告》要求,将以下材料复印件:

1.报名登记表;

2.本人有效居民身份证;

3.毕业证;

4.学位证;

5.户口薄(报考有户籍要求岗位的人员须提供);

6.留学回国人员报考的,除需提供《公告》和《计划表》中规定的材料外,还要出具教育部门的学历学位认证;

7.2023年普通高校应届毕业生尚未取得毕业证、学位证、教师资格证的,须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表或教育部学籍在线验证报告(在学信网下载)作为学历证书的证明材料;

8.报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。通过直接送达或邮寄的方式提供给《2022年北海市海城区事业单位公开招聘工作人员计划表》中相应的资格审查单位。

未入围考生不需报送材料。

三、报送材料的要求

凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招聘单位和主管部门按人事管理权限报批同意后有权取消其参加面试的资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,由北海市海城区组织人社部门给予其取消本次面试资格且5年内不得报考我区事业单位的处理。

出现未能通过面试资格审查或自愿放弃面试情形的,按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补人选的资格审查同上。

逾期不报送资格审查材料者,视为放弃面试资格。

我区将于2023年1月10日前以面试公告的形式将面试资格审查合格人员名单在北海人才网(http://www.bhrc.cn)上公布,敬请关注。

面试资格审查材料直接送达或邮寄地址请查询《2022年北海市海城区事业单位公开招聘工作人员计划表》,具体联系方式如下:

1.海城区人社局:北海市海城区长青北路15号海城区政府小礼堂212室。邮编536000。电话:0779-2097727。

2.海城区教育局:北海市海城区贵州路52号海城区教育局南楼108室。邮编536000。电话:0779-2022553。

3.海城区卫生健康局:北海市海城区三中路24号海城区卫生健康局212室。邮编536000。电话:0779-3070381。

2022年北海市海城区事业单位公开招聘工作人员面试定于2023年1月15日进行

下载附件>>>

附件1:2022年北海市海城区事业单位公开招聘工作人员入围面试资格审查人员名单.xlsx
附件2:2022年北海市海城区基层医疗卫生机构绿色通道岗位入围面试资格审查人员名单.xlsx

中共北海市海城区委组织部 中共北海市海城区委机构编制委员会办公室

北海市海城区人力资源和社会保障局

2023年1月3日

原文标题:2022年北海市海城区事业单位公开招聘工作人员面试资格审查公告

文章来源:http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/3129.html

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