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2022年湖南湘江新区面向社会中小学名优教师招聘300名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-11-30 14:23 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

           

(三)疫情防控

针对当前新冠肺炎疫情实际,考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求,并按要求提供证明及参加检测,具体见附件(附件3:2022年湖南湘江新区面向社会公开招聘中小学名优教师疫情防控方案,附件4:2022年湖南湘江新区面向社会公开招聘中小学名优教师考生疫情防控承诺书)。

为维护全体考生和考务工作人员的健康权益,招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生须按要求配合完成疾病筛查工作,并在招考过程中按要求佩戴好口罩。

(四)资格复审

1.有效报名人员即为进入资格复审的人员,资格复审时间、地点和具体要求于2022年12月20日通过岳麓区教育局网站公布。

2.资格复审时须提供下列材料的原件和复印件:

①近期一寸免冠彩色照片;②本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替);③毕业证;④教师资格证书;⑤普通话水平等级证书;⑥任教经历证明(附件2);⑦符合岗位条件的相关资质材料。

3.各招聘岗位如资格复审合格人数与招聘计划数达不到3:1比例,则核减相应招聘计划数直至取消招聘岗位。

4.未参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格。

5.如同一招聘岗位资格复审合格人员超过120人,在同一场次难以完成面试任务的情况下,将对此岗位考生进行随机分组,每组不超过120人,考生按分组进入面试程序。具体分组方法及分组情况见面试通知。

6.准考证打印时间2022年12月28日10:00-30日17:00,报考人员可以在规定时间内登录“教师招聘网上报名系统”自行打印。准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)是本次招聘考试各环节都必须提供的证件,请报考人员妥善保管,以免影响考试。

(五)面试

1.资格复审合格人员进入面试环节。

2.面试时间、地点和具体要求于2023年1月30日(暂定)通过岳麓区教育局网站公布;

3.考生参加面试时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替),缺少证件的考生不得参加面试。未按时参加面试人员取消面试资格。

4.面试方式为结构化面试,时间5分钟,面试成绩当场公布,满分为100分,80分为合格线,低于合格线者不进入试教程序。

5.因资格复审合格人数超过120人随机重新分组进行面试的岗位,面试现场公布的成绩为小组成绩。为减少同一岗位不同面试组之间评分的误差,面试成绩采用修正系数法进行修正计算后得出。现场面试工作结束后两个工作日内,在岳麓区教育局网站公示分组面试考场修正系数,公示期满后公布面试成绩。

本次招聘考试不指定考试辅导用书、复习用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班、辅导班。

(六)试教

1.试教入围人员在报考同一岗位的人员中根据面试成绩从高分到低分确定,招聘计划数达10个及以上的岗位按招聘计划数1:2确定试教对象,其他各岗位按招聘计划数1:3确定试教对象,若各岗位比例控制内末位面试分数相同的均入围。如同一招聘岗位面试入围超过40人,在同一场次难以完成试教任务的情况下,将对此岗位考生进行随机分组,每组不超过40人,考生按分组进入试教程序。具体分组方法及分组情况见试教通知。

2.试教时间、地点和具体要求于2023年1月30日(暂定)通过岳麓区教育局网站公布。

3.考生参加试教时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替),缺少证件的考生不得参加试教。未按时参加试教人员取消试教资格。

4.试教时间10分钟。音乐、美术、体育学科岗位考生除试教外,还需进行专业技能展示,专业技能展示占试教成绩10%。

5.试教成绩当场公布。试教满分为100分,80分为合格线,低于合格线者不进入体检程序。

6.因试教入围人数超过40人随机重新分组进行试教的岗位,试教现场公布的成绩为小组成绩。为减少同一岗位不同试教组之间评分的误差,试教成绩采用修正系数法进行修正计算后得出。现场试教工作结束后两个工作日内,在岳麓区教育局网站公示分组试教考场修正系数,公示期满后公布试教成绩。

(七)总成绩合成

总成绩按面试成绩40%、试教成绩60%合成。

(八)体检

1.各岗位根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数等额确定参加体检的人员,若总成绩相同时,按试教成绩从高分到低分依次确定入围体检人员(含递补阶段)。

2.体检时间及相关要求于2023年3月8日(暂定)通过岳麓区教育局网站公布。

3.体检参照现行公务员录用体检标准执行。

4.未参加体检或体检不合格者取消考察资格,在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格,待产假期满后再进行体检(如后续程序出现不合格或放弃不再递补)。

(九)考察

体检合格者进入考察。考察由专项考察组组织实施,参照公

务员录用考察有关规定进行。当考察出现不合格或弃权,则从同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按试教成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次),经体检合格后进入考察程序。

(十)公示

考察合格人员即为拟聘用人员,拟聘用人员名单在岳麓区人力资源和社会保障局网站和岳麓区教育局网站予以公示,公示期为7个工作日。经公示无异议后,由湖南湘江新区教育局统筹分配确定用人单位,办理相关人事手续。公示期间放弃,或被举报查实为不合格的,岗位不再递补。

(十一)聘用

1.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同。按规定约定试用期,试用期满合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。本次招聘的中小学教师5年内不得调离湖南湘江新区教育系统。

2.因考生个人原因,在规定时间内未能办理聘用手续的视为自动放弃,取消聘用资格,岗位不再进行递补。

五、其他

本简章由湖南湘江新区管理委员会教育局负责解释。

咨询电话:

0731-88999957、0731-88999309、0731-88999224

监督电话:

0731-88999276

湖南湘江新区管理委员会民政和社会保障局(退役军人事务局)

湖南湘江新区管理委员会教育局

2022年11月30日

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1、2022年湖南湘江新区面向社会公开招聘中小学名优教师岗位表
2、2022年湖南湘江新区面向社会公开招聘中小学名优教师任教经历证明
3、2022年湖南湘江新区面向社会公开招聘中小学名优教师疫情防控方案
4、2022年湖南湘江新区面向社会公开招聘中小学名优教师考生疫情防控承诺书

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