http://henan.hteacher.net 2022-07-21 16:46 河南教师招聘 [您的教师考试网]
七、体检、考察及选岗
(一)体检
1.面试结束后,依据考试总成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检人选。同一岗位考生总成绩出现末位并列的,笔试成绩高的进入体检环节。卫生类、综合类体检参照公务员录用体检的有关标准进行,教育类参照河南省教师资格申请人员体格检查标准进行,费用由考生自理。进入体检人员名单及有关要求在指定网站公布。体检出现不合格的,不再进行递补。
2.对体检结果有疑问的,可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
(二)考察
1.体检合格者进入考察环节,考察工作由用人单位或主管部门按照有关规定组织实施。
2.考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。考察方式主要是个别谈话、实地察看、查阅资料(包括本人档案)、与考察对象面谈等。
3.因考察对象放弃或考察不合格出现招聘岗位缺额的,不再递补。
(三)选岗
报考面向1999级、2000级清丰县户籍中师毕业生和乡镇幼儿园教师岗位的,根据报考人员体检和考察结果,按照考试总成绩“高分优先选择”的原则,由考生自主选择拟聘岗位,填写《2022年清丰县教育类部分事业单位公开招聘工作人员拟聘岗位确认表》。
报考其它事业单位岗位的,根据报考人员体检和考察结果,按照本人报考岗位确定。
八、公示聘用
(一)根据考试、体检、考察情况,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在指定网站上公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。公示期间有影响聘用问题的,查实后取消聘用资格。
(二)被聘用的人员应在规定时间内到聘用单位报到,逾期不报到的,取消聘用资格;新聘用人员实行试用期制度,试用期满后由聘用单位进行综合考核,不合格者取消聘用资格;取消聘用资格出现的岗位缺额不再递补。
九、其它事项
(一)本次招聘在县委、县政府领导下,由2022年清丰县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施。
(二)《2022年清丰县事业单位公开招聘工作人员公告》及相关招聘信息在招聘指定网站发布,不再采取其他方式通知每位报考人员,报考人员一定要密切关注清丰县人民政府网站发布的有关信息。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员个人承担。
(三)报考人员应认真阅读并全面正确理解关于本次招聘公告内容,严格按照招聘公告的规定和程序报考。资格审查贯穿招聘工作全过程,报考人员应认真核对是否符合所报岗位要求的资格条件。凡在报名资格条件上弄虚作假,或在招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员,5年内不得参加各级事业单位公开招聘,情节严重的,严肃追究责任。
(四)本次公开招聘不指定具体考试范围和考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)报考人员参加考试、资格复审、领取面试通知单、体检通知单等各个环节前,应按照当时疫情防控相关要求,接受濮阳防疫一码通查验及体温测量等。其中,健康码为绿码、核酸结果为阴性及体温测量合格的方可参加,具体以网站通知、准考证等要求内容为准。报考人员在各个环节都要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。
(六)对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及 2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。被录取聘用的,在1年试用期内未取得相应岗位教师资格证的,依法解除聘用合同。
(七)为确保招聘工作公平、公正,相关人员要严格执行保密、回避等纪律,整个招聘过程主动接受纪委监委全程监督和社会广泛监督。
未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行,由2022年清丰县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:
县委组织部:0393-7220026
县人力资源和社会保障局:0393-7219012
报名技术支持电话:0393-6665582
监督电话:
驻县委组织部纪检监察组:0393-7208909(邮箱:zzbjjz2@163.com)
驻县人力资源和社会保障局纪检监察组:0393-7228856(邮箱:qfjwzrsjjjz@163.com)
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1.2022年清丰县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表 |
中共清丰县委组织部 清丰县人力资源和社会保障局
2022年7月21日
原文标题:2022年清丰县事业单位公开招聘工作人员 公 告
原文链接:http://www.hapy.hrss.gov.cn/show.asp?id=6253
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责任编辑:欣欣
热门标签: 濮阳教师招聘公告
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