2022年湖北省鄂南高级中学教师招聘21名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-07-07 13:15 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)领取准考证

鄂南高中负责通知报名成功且资格审查合格的报考人员于2022年7月11日-7月15日到湖北省鄂南高级中学信息大楼三楼办公室领取准考证。报考人员在领取准考证时需携带本人身份证及2寸彩色免冠登记照2张。

(五)面试

此次考试分为面试和笔试，先面试后笔试。

1.面试时间：2022年7月16日，考生7：30进场，上午8：00开始抽签(8：00未进入候考室的考生取消面试资格)。

2.面试地点详见准考证。

3.面试目的及方式

①面试形式为结构化面试加说课，面试总成绩为百分制，其中结构化面试40分，说课60分，体育教师岗面试总成绩为结构化面试40分+说课40分+技能展示20分。

②结构化面试(40分)重在测试考生综合素质，结构化面试时间为10分钟。

③说课(60分)重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂组织能力。每位考生备课时间为40分钟，说课时间为12分钟，考生统一备课后抽签确定面试顺序。

④说课内容以高中阶段相应学科教材中的某一课或某一章节的某个知识点为选题。

⑤高中体育教师面试以结构化面试、说课及专业技能展示形式进行。结构化面试(40分)内容与其他学科考生内容、时长相同，说课时间为7分钟(40分)，专业技能展示5分钟(20分)，专业技能展示所需工具自备。

⑥面试各环节采用7名考官打分去掉一个最高分和一个最低分，取另外5位考官打分的平均分方式计算面试成绩。

4.面试过程中应聘者不得做自我介绍，不得陈述与考试无关的内容。

(六)笔试

根据面试成绩按招聘岗位1：3比例确定入围笔试人员名单，未达到1：3比例的岗位，面试成绩达到了75分及以上可由学校招聘工作领导小组根据学科紧缺情况确定入围笔试人员名单。

1.笔试内容

教育教学有关政策和理论

2.笔试时间：2022年7月17日上午9：30-10：30。

3.笔试地点：详见准考证

4.笔试成绩总成绩为百分制。

(五)总成绩计算方法

总成绩实行百分制，折算比例如下：

考生总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%。

(六)体检与考察

各招聘岗位根据考生考试总成绩从高到低原则，按招聘岗位1：1的比例确定体检、考察人选(如遇成绩并列，以面试成绩高者优先;如面试成绩仍相同，以第一学历高者优先)。

1.体检

(1)体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

(2)学校或受检人对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(3)应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

(4)体检费用由鄂南高中承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

2.考察

考察由鄂南高中负责组织，可采取函调或实地考察的方式进行。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，同时对被考察人员的报考资格条件进行严格复审。

因体检(含心理健康测评)、考察不合格或弃权出现的名额空缺，可由学校根据工作需要和其他考生实际情况报市人社局备案后按总成绩从高到低依次递补考生进行体检和考察。

(七)公示及聘用

考察、体检合格的人员确定为拟聘人员，名单在市人社局、鄂南高中校园网网站上予以公示，公示时间为7个工作日。对公示无异议、或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员，办理聘用手续。对公示期间接到有关影响聘用的问题并查证属实的拟聘人员，不予聘用。对公示期间接到有关影响聘用的问题一时难以查实的拟聘人员，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。如在公示期间出现岗位拟聘人员空缺的，可在同一岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分按程序依次递补。

新聘用人员按规定程序办理上编、与用人单位签订聘用合同等聘用手续，并按所聘岗位执行国家、省和市里有关政策规定的薪酬待遇。

五、其他事项

1.入围考生体检(含心理健康测评)、考察不合格的，经人社局备案按考试成绩顺序可递补，不再另行组织考试。

2.凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消招聘考试资格并通报所在单位。

3.本次招聘工作在市人社局指导和市教育局领导下进行，由鄂南高中具体组织实施。市人社局和市教育局对笔试和面试进行指导和巡查，并邀请纪检部门对招聘过程进行监督。

4.按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等不良现象。按照《事业单位人事管理回避规定》实行岗位回避和履职回避。

5.对违反招聘工作纪律的报名人员和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

六、防疫要求

应聘人员要自觉服从疫情防控工作安排和有关要求，配合做好卫生防疫工作，出示“两码一证”，体温低于37.3者才能进学校参加考试，不服从者取消应聘资格，违反《中华人民共和国防治法》等法规的，依法追究相关责任。

本公告中有关政策口径和《岗位表》中所列的内容，由湖北省鄂南高级中学负责解释。

附件：

附件1 湖北省鄂南高级中学简介(1).docx