2022年四川甘孜州考试教师招聘914名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-06-12 10:24 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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十、聘用审批

公示期满无异议的拟聘用人员，取得拟聘用资格。甘孜州人力资源和社会保障局对所提供材料的真实性进行再次审核确认。凡不符合招聘岗位资格条件、提供虚假材料或提供审核材料不齐及逾期未参加审核确认的均视为审核确认不合格，取消拟聘用资格，责任自负。通过审核确认的人员，由甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州教育和体育局组织拟聘用人员按照各岗位考试总成绩排名，从高到低依次自愿选择岗位后统一办理聘用手续。

十一、聘用管理

(一)事业单位新聘用人员到单位报到后，单位应按照有关规定及时与其签订3年及以上事业单位人事聘用合同。聘用合同要约定相应试用期，试用期满，经考核合格者正式聘用，并及时办理转正手续，不合格者予以解聘。

(二)事业单位考试招聘新聘用人员在聘用岗位的最低服务年限是五周年。新聘用人员必须在初始聘用单位工作满最低服务期限后方可按照有关规定申请流(调)动。

(三)州属事业单位新聘用人员无基层工作经历的，聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。

十二、纪律与监督

甘孜州公开招聘教师，严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定，严肃工作纪律，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，相关人员将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行严肃处理。

十三、其他事项

(一)本次招聘相关事项，均在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站人事考试网“http://rsks.gzz.gov.cn/”进行公告公示。因报考者不及时登陆指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加网络报名、笔试、资格审查(初审、复审)、面试、体检、考核、公示、聘用等事项，责任由报考者自负。

(二)考生在整个招聘期间要确保报名时所留的联系电话正确、畅通。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行承担。

(三)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)资格审查工作贯穿公开招聘的全过程。在招聘的任何环节发现考生不符合岗位条件要求，弄虚作假、违反回避制度的，均立即取消其相关资格，责任自负。

(五)根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘若需对考试、资格复审、体检等事项时间和地点进行调整，将及时在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站人事考试网“http://rsks.gzz.gov.cn/”进行公告，请考生密切关注并做好相应安排。