2022年江苏泰州靖江市教师招聘100名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-01-18 11:42 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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4.网上打印准考证

通过网上报名确认的报考人员须在笔试前3日内登陆报名网站下载并打印准考证(请报考人员妥善保存准考证，笔试、面试、体检等环节均需要用到)。

网址：泰州教育网(http://jyj.taizhou.gov.cn/)

打印中如有问题，请与靖江市教育局人事科(0523-89118221)联系。

(三)笔试

笔试时间初定为2022年2月19日(星期六)，具体时间、地点以准考证标注为准。如因新冠肺炎疫情防控情况调整笔试时间,将于笔试前提前10日在靖江市人民政府网(http://www.jingjiang.gov.cn/)另行公告，请报考人员及时关注靖江市政府网的相关公告。

1.笔试采用闭卷考试形式，卷面满分为100分，最低合格线为60分，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。笔试内容为公共基础知识(教育学、心理学、教育法律法规等)，占笔试成绩20%;所报考学科专业知识，占笔试成绩80%。笔试不指定复习大纲和复习资料, 不委托任何机构举办任何形式的培训班。

2.考试当天入场时，考生应提前准备好本人有效期内身份证原件、准考证并出示考试开考前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性证明、“苏康码”“通信大数据行程卡”并配合检测体温。考生持有考试开考前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性证明、“苏康码”为绿码，“通信大数据行程卡”无异常(未加*为无异常)，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的方可进入考点。笔试期间疫情防控要求详见《靖江市2022年公开招聘教师笔试新冠肺炎疫情防控告知书》。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

笔试成绩将以百分制形式在靖江市人民政府网公布。

(四)资格复审与面试

1.面试人选确定

笔试结束后，根据笔试合格成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进);不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。面试人员名单在靖江市政府网上公布。成绩公布后，请报考人员保持联系方式畅通，以便接受资格复审或递补的通知，联系不到者视为自动放弃。

2.资格复审

对面试人选，由靖江市教育局在发放面试通知书时进行资格复审。资格复审时，须提供下列材料的原件和复印件：

(1)本人有效身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书。其中，2022年普通高校毕业生能够提供所在学校出具的《毕业生就业推荐表》的，取得学历(学位)证书、教师资格证的日期放宽至2022年8月31日。

(2)委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在学校同意。

(3)2020、2021年普通高校毕业生如应聘面向2022年毕业生岗位还应提供《毕业生就业推荐表》、空白的《普通高校毕业生就业协议书》(或未就业的证明)、档案托管证明。

(4)非2022年取得国(境)外学历如应聘面向2022年毕业生岗位的人员还应提供教育部留学服务中心的学历认证证明、档案托管证明、未就业的证明。

(5)报考岗位要求提供的证书及其他证明材料。

对不能按上述要求按时提供有效证件原件的或资格复审不合格的报考人员，取消其面试资格，并在报考同一岗位的成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向靖江市教育局陈述申辩。资格复审时需缴纳面试费100元/人。

3.面试

面试采用模拟上课、模拟上课加专业技能测试两种形式进行。音乐、体育、美术、幼儿教师等岗位面试采用模拟上课加专业技能测试形式，其他岗位采用模拟上课的形式。面试成绩总分为100分，60分为最低合格线，不合格者不得进入下一环节。采用模拟上课加专业技能测试形式的岗位，模拟上课和专业技能测试成绩均采用百分制计算，面试成绩按模拟上课成绩占面试成绩60%、专业技能测试成绩占面试成绩40%的比例计算。

面试时间、地点及相关要求详见《面试通知书》。

4.总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。笔试成绩和面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。报考人员的总成绩在靖江市人民政府网公布。