2022山东东营市胜利第一中学部属公费师范生招聘15名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-12-25 16:34 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考核评价

采取试讲、综合评价的方式进行考核评价。主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。总成绩满分100分，合格分数线为70分。从达到考核评价合格分数线人员中，按考核评价总成绩由高分到低分等额确定体检人选。达到考核评价合格分数线人数少于岗位计划招聘人数的，按达到考核评价合格分数线的实有人数确定体检人选。考核评价时间、要求等在东营市胜利第一中学网站公布。

五、体检和考察

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。体检费用由应聘人员个人承担。体检合格的确定为考察人选。

考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及档案审核等方面的情况。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的人事档案进行严格审核。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察要实事求是、全面、客观、公正。

经考察合格的，确定为拟聘用人员；考察不合格的，取消聘用资格。因应聘人员放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，从同一岗位达到考核评价合格分数线人员中，按考核评价总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示和聘用

对拟聘用人员在东营市人力资源和社会保障局、东营市教育局及东营市胜利第一中学网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学校提出聘用意见，经东营市教育局审核同意后报东营市人力资源社会保障局备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。未按规定时限取得学历学位或相应证书的不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。服务年限按照上级有关规定执行。

七.其他事项

有关招聘事项信息将通过东营市胜利第一中学网站公布。应聘人员在报名、资格审查、考核评价、体检、考察、公示等期间，应及时关注学校网站发布的公告信息，保持通讯工具畅通。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考核聘用的，责任自负。在招聘组织实施过程中，严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

本简章解释权归东营市胜利第一中学。

咨询电话: 0546-6382028,0546-6382259。

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1.东营市胜利第一中学2022年部属公费师范生招聘岗位计划表

2.东营市胜利第一中学2022年部属公费师范生招聘应聘诚信承诺书

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