2022年福建泉州南安市部分公办学校新任教师招聘80岗位表下载

http://fujian.hteacher.net 2021-12-21 15:08 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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考试

每个岗位招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的由南安市教育局商南安市人力资源和社会保障局研究后报泉州市教育局、人力资源和社会保障局同意后方可开考。

(一)考试方式：笔试与面试相结合或仅面试，具体形式另行通知。

考试

(一)考试方式：笔试与面试相结合或仅面试，具体形式另行通知。

(二)笔试

1.笔试主要考核应聘对象的教育综合知识、专业知识、学科知识等。

2.笔试原始成绩实行百分制，笔试成绩(笔试原始成绩折算成百分制+加分)合格线为60分，在笔试合格线上按成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。未达到笔试合格分数线的考生将不予确定为面试对象。

笔试成绩在南安市人民政府网站上公示7天。

(三)面试：面试主要测试应聘对象的综合素质、专业知识和业务能力，采取片段教学、现场问答等方式进行。

1.考生根据随机抽取的南安市现行高中(或小学)相应学科教材内容进行备课(时间为45分钟);

2.考生进行片段教学(时间为15分钟以内);

3.考生回答指定问题(时间为3分钟以内)。

4.面试成绩实行百分制(每位考生片段教学和回答问题结束后，由评委打分，每位评委评定的考生考试成绩=片段教学×90% + 回答问题成绩×10%。评委评出的考生考试成绩去掉一个最高分、一个最低分后取平均分，该平均分即考生面试成绩，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入)，评委由7人组成。面试成绩总分为100分，合格线为70分。达到合格线及以上者方可体检、考察、聘用。面试成绩当场公布。

面试成绩在“南安市人民政府”网站公示7个工作日。

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