2022年江西南昌新建区幼儿园教师招聘80名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-11-30 09:13 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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5.面试注意事项

(1)考生务必带好二代有效身份证、面试准考证参加面试。考生进入考点自觉佩戴口罩，按照要求扫码、测量体温，除二代有效身份证、面试准考证，须将随身携带的其他物品寄存在考点指定位置，不得携带手机、书籍、资料及其他电子设备等(携带教具进场的，须经工作人员检查并允许后方可带入)进入考场区域，一经发现，则视作舞弊，面试成绩判零分。请考生自备信封，并在信封上写明本人候考室及姓名，将通讯工具关闭后放入信封，进入考点时上交给检录处的工作人员，待面试结束后，离开考点时凭证领回。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

(2)面试期间考生全程封闭。考生于当天早上6:15之前到达面试地点。凭证进入考点，6:45之前到达指定面试组别的候考室集中报到，在检录员组织下集中抽签确定面试的顺序;届时未到者，取消面试资格。

(3)考生考试顺序经抽签确定。考生按抽签顺序参加考试，待考考生全程不得离开候考室(特殊情况需经本考场监考人员及纪检人员同意并全程陪同)。下午进行面试的考生，在监考和纪检人员的监督下，中午在候考室就餐(考点提供)、休息，未经批准不得离开候考室，否则按弃权处理，并立即离开考点。

(4)除正常考试外，考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时，只报面试顺序号，不得泄露本人身份。

(5)考生面试结束并确认本人成绩后，必须立即离开考场、考点。离开考点时凭证取回寄存物品。

(6)考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。

6.面试成绩汇总

(1)由面试考务工作办公室完成统计汇总工作，确定考生的最终成绩。

(2)面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

(3)由于面试人数超过25人，面试时则按考生笔试成绩交叉平行分组，并对各面试小组的面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(面试全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应去掉2个最高分和2个最低分。考生最终面试成绩以修正后的成绩为准。

7.总成绩的计算

总成绩实行百分制，满分 100 分。笔试和面试成绩分别占40%和60%。考试成绩四舍五入，保留两位小数。

8.确定入闱体检名单

根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单。总成绩末位并列的以面试成绩高的优先;若面试成绩也相同，则采取加试方式确定入闱体检人员。其中：

(1)达到面试开考比例，根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单;

(2)未达面试开考比例，按总成绩排序确定入闱体检人员名单时，在岗位计划数内排在最后一位的考生，其面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分;排序在计划数内的其他考生全部入闱体检。

(六)体检

1.面试结束后，入闱体检人员名单在新建区人社局政府信息公开网站： (http://xjq.nc.gov.cn/xjqrmzf/xjqrsj/xxgk_bmlist.shtml)、新建区教育体育局政府信息公开网站：(http://xjq.nc.gov.cn/xjqrmzf/xjqjtj/xxgk_bmlist.shtml)公布。

2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检标准(修订)》(赣教规字〔2021〕3 号)文件执行，体检费用由应聘者承担。因放弃体检或体检不合格等情况出现的空额岗位，按考试总成绩依次递补;如遇总成绩相同的，面试成绩高的优先。递补人员面试成绩须达到 70 分或达到所在面试考场全部考生的平均分。

3.参加体检人员将按照疫情防控要求，携带有关证件，配合招聘组织部门及体检医院做好佩戴口罩、扫码、测温，以及其他疫情防控必要措施。

(七)考核

1.考核工作由2021年新建区面向社会公开招聘公办幼儿园编外(政府购买服务岗位)教师工作领导小组安排进行。通过调查了解或查阅档案的形式，从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面对考生进行考核。

2.考核结果要形成书面材料，一般为500字左右。考核结论应实事求是，客观公正。有不良反映的要核实清楚;考核不合格的，取消其招聘资格。

3.因放弃考核或考核不合格等情况出现的空额岗位，按考试总成绩依次递补。如遇总成绩相同的，面试成绩高的优先。递补人员面试成绩须达到 70 分或达到所在面试考场全部考生的平均分。

(八)选岗及公示

1.考试、体检、考核工作结束后，对招聘岗位在选岗前进行公告，综合考试、体检和考核结果，按总成绩由高分到低分依次选定岗位。如遇总成绩相同的，面试成绩高的优先。放弃选岗的空缺名额按考试总成绩依次递补。如遇总成绩相同的，面试成绩高的优先。递补人员面试成绩须达到 70 分或达到所在面试考场全部考生的平均分。

2.经工作领导小组研究确定拟聘人员名单，并将拟聘用人员名单在新建区人社局政府信息公开网站 (http://xjq.nc.gov.cn/xjqrmzf/xjqrsj/xxgk_bmlist.shtml)、新建区教育体育局政府信息公开网站 (http://xjq.nc.gov.cn/xjqrmzf/xjqjtj/xxgk_bmlist.shtml)上进行不少于7个工作日的公示，公示未通过的空缺名额不再递补。

三、聘用及待遇

对招聘录用的人员，一律实行编外(政府购买服务岗位)聘用，不纳入公办幼儿园编制管理，参加城镇职工社会保险，并签订劳动合同，合同期首签三年，试用期三个月，如试用期考核不合格，用人单位可以解除劳动合同。聘用人员在合同期内提出离开工作岗位的，需在学期结束前一个月提出离职申请，待学期结束后方可办理离职手续。

1.工资待遇

试用期三个月，试用期间执行试用期工资。聘用人员人均每年7万元(含各项福利及社会保险单位部分与个人部分)。

2.其他待遇

人员属编外(政府购买服务岗位)教师，不占用聘用教师控制数，按规定缴纳社会保险，可享受新建区幼儿园同类人员同等参加教研教学培训、评先评优资格待遇。

四、其他

1.2021年全区面向社会公开招聘公办幼儿园编外(政府购买服务岗位)教师工作不委托任何单位举办任何形式的培训班，不组织编写、出版任何考试用书。并接受社会各方监督，监督电话为：0791-83701580(区纪委监委)、0791-83702230(区人社局)，0791-83758482(区教体局)。

2.各阶段具体安排、有关要求等事项均在新建区人社局政府信息公开网站 (http://xjq.nc.gov.cn/xjqrmzf/xjqrsj/xxgk_bmlist.shtml)、

新建区教育体育局政府信息公开网站 (http://xjq.nc.gov.cn/xjqrmzf/xjqjtj/xxgk_bmlist.shtml)

公告，不再以其他方式通知，报考人员因未看到公告而造成影响的一切后果自行承担。

3.按照国家疫情防控要求,做好资格审查、面试、考核、选岗等环节疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施，引起不良后果的考生及工作人员，将依法追究其法律责任。如国家和地方发布新的新冠肺炎工作提示，按最新的规定执行。有以下情形者不得参加各招聘环节现场活动：新冠肺炎确诊病例、疑似病例，新冠病毒无症状感染者;密切接触者、密切接触者的密切接触者。

考生参加招聘各环节活动应自觉做到不涉入中高风险地区，如在某个环节活动中因个人原因涉入中高风险地区造成不能按时参加的，所产生的后果由个人负责。

考生参加招聘各环节现场活动当天入场时需提供赣通码完整页面截图(方法：微信搜索“赣通码”，进入小程序，申领赣通码，完善个人信息生成个人健康码)和本人近14天旅居史完整页面截图并打印(可编辑短信“CXMYD”发送至手机运营商查询)，并同时查验疫苗接种记录及行程轨迹，如未接种，须提供接种禁忌证明。要出示“昌通码”，“昌通码”为绿码且经现场测量体温正常 (<37.3℃)并无干咳等异常症状者方可进入。省外考生应密切关注居住地疫情情况，根据防控政策要求合理安排时间来昌，境外考生应至少提前 28天抵达国内。其中，资格审查或考前14天内有国内中高风险地区旅居史等情形的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。参加招聘各环节现场活动的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

4.未尽事宜按有关规定执行。

网上报名咨询电话：

0791——87793866

政策咨询电话：

0791-83758482(南昌市新建区教育体育局组织人事股)0791-83702230(南昌市新建区人力资源和社会保障局事业单位管理股)

监督举报电话：

0791-83701580(南昌市新建区纪委监委党风廉政监督室)

(以上电话请于工作日工作时间拨打,即9:00-12:00、13:30-17:00)

本公告由南昌市新建区面向社会公开招聘公办幼儿园编外(政府购买服务岗位)教师工作领导小组办公室负责解释。