2021内蒙古包头九原区教育局教师招聘100名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-11-29 08:38 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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三、资格条件

(一)遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德，无违法违纪行为。

(二)具有相应学段和对应学科的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩即“中小学教师资格考试 NTCE 成绩”，小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学教师资格证书。

(三)具有普通话二级乙等以上水平证书，其中语文教师必须具有二级甲等以上水平证书。

(四)户籍不限，全日制硕士研究生年龄不超过35周岁，全日制本科毕业生年龄不超过28周岁。

(五)全日制本科需以主学位报考。

(六)下列人员不得报考

1.包头市内各级行政事业单位在职人员及从市内机关事业单位辞职(辞聘)未满六个月的人员;

2.未满服务年限及试用期内的事业单位工作人员和公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查、受到党纪政纪处分及被辞退或开除公职的人员;

4.现役军人;

5.在公务员招考或使用单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

6.在读的全国普通高校非应届毕业生不得使用已取得的学历学位报考;

7.有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生;

8.不得报考录用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避关系情形的岗位。

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

10.公务员或事业单位被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员);

服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员服务期满(最低服务满2年)并且考核合格的允许报考。

四、招聘时间

东北师范大学：2021年11月29日——12月1日

陕西师范大学：2021年12月2日——12月4日

西南大学：2021年12月6日——12月8日

五、人才引进程序

(一)发布信息。通过九原区政府网和引才所在院校网站公开发布。自公告发布之日起，应聘者可将个人简历电子版发至邮箱rsk7151608@163.com。待九原区人才引进评审小组到相关院校招聘时现场确认。

现场确认所需材料：身份证、毕业证、学位证书、教师资格证、普通话等级证等相关证书原件(2022年应届毕业生毕业证、学位证等尚未取得证件由学校出具相关证明)。报考人员提供的个人证件和相关信息必须真实准确，如查实弄虚作假，一律取消资格。

(二)考核评审。九原区人才引进评审小组对报名材料进行初审，按照1:3比例确定进入专业考核和面试人选，对初选合格的报名者进行面试、试讲，重点考察应聘者仪表仪态、条理思路、口头表达能力、专业特长、教学能力和专业发展潜力等。面试结束后，面试结果在面试结束后通知本人并公开发布。

(三)体检与考察。区人才引进工作领导小组按照面试成绩由高到低的顺序和岗位数，等额确定进入体检和考察范围的人选，成绩出现并列的，组织加试。体检在市委组织部、市人力资源和社会保障局指定的医疗机构进行，体检参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行，考生体检不合格取消资格。因体检未参加或不合格出现空缺名额的，按总成绩由高分到低分依次递补(成绩出现并列的，组织加试)，只递补一次。

(四)签订就业协议书。拟聘人员与区教育局签订三方就业协议书，引进人才按规定实行试用期制度，试用期一般不超过6个月，属初次就业的试用期为12个月，体检合格、试用期满考核合格的，正式聘用。引进人才实行最低5年服务期。服务期内除组织调整外，原则上不允许调动、借调、提前离岗等。

(五)有下列情形之一者，取消引进人才资格：

1.学术、业绩上弄虚作假被有关部门查处的;

2.提供虚假材料骗取引进人才资格的;

3.正在接受纪检、监察部门审查或有党内严重警告或行政记大过以上处分的;

4.曾受过刑事处罚的;

5.应聘人员无正当理由不按要求参加人才引进各环节工作或弄虚作假的;

6.其他不符合人才引进情形的。

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