2021湖南衡阳市教育局直属学校教师招聘154名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-07-21 09:27 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘程序

(一)发布信息

在衡阳教育信息网(http://www.hhyedu.com.cn)和衡阳市人力资源社会保障网(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)发布招聘简章，发布时间为2021年7月20日至28日。

(二)报名和资格初审

1.报名时间和方式：

报名时间：2021年7月29日至7月31日。

报名方式为现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位(定校定岗)，一人多报者取消报考资格，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《教育部现行专业目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《教育部现行专业目录》的，由招聘学校提出意见，报市教育局商市人社局认定。

2.报名地址和联系电话：

报名地址：衡阳市华新实验中学(衡阳市华新开发区58号街区01号);政策咨询电话：0734-8811312或0734-8811381;疫情防控电话：0734—8811371;报名期间联系电话：0734-2635683。

3.现场报名时即进行资格初审，资格初审由招聘学校负责。资格初审合格人员均为考试对象。资格初审时需提交以下资料：

①《2021年衡阳市教育局直属学校公开招聘教师报名表》;

②本人有效第二代身份证;

③毕业证、学位证;

④教师资格证(教师资格证取得时间放宽的岗位可暂不提供);

⑤本人近期1寸免冠彩色同底照片4张;

⑥相关荣誉(奖励)证书等证书证明原件及复印件(各1份);

⑦专业技术职务证书(限以高级职称身份报考者须提供);

⑧以师范类毕业生身份报考者须提供毕业学校出具的师范类毕业生证明。

⑨在编在岗人员报考须提交县级以上行政主管部门同意报考的书面证明(含试用期、最低服务期已满的证明，乡村学校特级教师和高级职称报考者还须提交乡村学校工作经历证明)。辞职人员报考须在报名时提供经县级以上行政主管部门批准辞职的文件材料。

⑩报考有工作经历要求的岗位须提供工作单位出具的书面工作经历证明(或中级以上职称证书、年度考核表、聘用合同)。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘过程任何环节(包括报名和资格初审等阶段)发现提供虚假报考资料的，一经查实，即取消考试聘用资格。

4.开考比例：所有招聘岗位资格初审合格报考人数与聘用计划数的比例原则上不得低于3：1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市教育局研究并报市人社局批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例，并发布调整招聘计划公告。普通招聘教师岗位经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置面试合格分数线(75分)，未达到面试合格分数线(75分)的，不得确定为体检入围人员。绿色通道招聘教师岗位经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置面试合格分数线(80分)，未达到面试合格分数线(80分)的，不得确定为体检入围人员。

码的人员一律不得参加此次公开招聘。为维护全体考生和工作人员的健康权益，衡阳市教育局可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控措施，请考生知悉、理解、配合、支持疫情防控措施和要求。考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。

(三)考试

报考普通招聘岗位者考试方式为笔试和面试，先笔试后面试。报考“绿色通道”招聘岗位者的考试方式视报名情况统筹决定。报考直接考核岗位者的考试方式为面试。普通招聘岗位根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划1：3的比例确定面试入围人员。普通招聘岗位若面试入围人员出现资格不合格者或弃权者，则从报考同一岗位人员中根据笔试成绩(由高分到低分)依次等额递补一次。普通招聘岗位按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。

普通招聘教师岗位笔试内容为招聘岗位应具备的学科专业知识，满分为100分。笔试分学科(专业)分别制卷，笔试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。笔试时间、地点及其它事项另行公告。

普通招聘音体美教师岗位、环境设计教师岗位和计算机软件维护教师岗位的面试方式为专业测试，专业测试主要考核应聘人员的专业技能。普通招聘其他教师岗位面试方式为试教(上微型课)，试教(上微型课)时量10分钟，准备时间30分钟。试教(上微型课)主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。面试时间、地点及有关事宜另行公告。

本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)体检和考察

1、体检由市教育局统一组织，在指定体检机构进行，体检费用由考生自理。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行，并进行毒品毛发检测。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。体检若出现不合格者或弃权者，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩(由高分到低分)依次等额递补一次。

2.体检合格者即为考察对象，招聘办和学校负责对其进行考察，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察若出现不合格者或弃权者，不再递补。

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