2021安徽六安舒城县中小学新任教师招聘54名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-02-25 16:48 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(七)合成总成绩

专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定，如考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。拟参加体检、考察人员名单将在舒城教育信息网(www.scjyxx.net)进行公示。

(八)体检与考察

体检和考察工作由舒城县教育局负责统一组织实施。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有纪检监察部门现场监督。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及工作实绩(学业成绩)和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn)。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

(九)公示与聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在舒城教育信息网(www.scjyxx.net)公示7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序办理人事关系。对违反公开招聘规定或未能在2021年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同(明确岗位职责、福利待遇以及最低服务期限等事项)，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、有关事宜

1.本公告由舒城县教育局、舒城县人力资源和社会保障局负责解释。

2.2021年度舒城县中小学新任教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆舒城教育信息网查询、查阅。

3.本次公开招聘考试，不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

报名技术问题及考务咨询电话：

0564-8622385(县教育局人事股)

招聘政策咨询电话：

0564-8622385(县教育局人事股)

0564-8689053(县人社局事业单位人事管理股)

考试大纲相关问题咨询电话：

0551-62635159(省教科院)

监督举报电话： 0564-8621152(县纪委监察委)