2020青岛市市北区公开中小学教师招聘112名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-05-26 15:35 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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三、考试内容和方法

(一)笔试

笔试为中小学类，只考一科，不指定教材。中小学考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采取百分制计分。笔试初定七月中旬。

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

(二)面试

面试工作在市北区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由招聘单位主管部门严格按照备案的面试方案组织实施。

根据招聘岗位的需求和特点，面试采用“说课+答辩”或“说课+答辩+专业技能测试”两种方式，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。增加技能测试岗位测试相关岗位应具备的实践操作能力。面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布。

四、成绩核算

本简章所有招聘岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。有专业技能测试的岗位，专业技能测试成绩占面试成绩的50%。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察体检

根据总成绩，分招聘岗位，按1:1.5比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、聘用

对考试、考察、体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，连同资格审查、考试、考察等原始材料，报区事业单位公开招聘主管机关审核、备案。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘录用通知书》，由招聘单位和聘用人员按规定签订聘用合同，建立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。

对实施“先上岗、再考证”政策的高校毕业生，上岗后1年内仍未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

八、有关说明

(一)受新冠肺炎疫情影响，本次招聘笔试准考证下载、笔试时间、资格审查、面试等有关环节具体时间暂时无法确定，后续视疫情防控进展情况发布，请应聘人员及时关注青岛市教育局网站(http://edu.qingdao.gov.cn/)和市北区政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)发布的相关信息。

(二)笔试准考证、《青岛市市北区教育系统公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，保存到办理聘用手续阶段。

(三)应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(四)报考人员所学专业以毕业证上注明的专业为准。

(五)取消或核减计划、笔试成绩、面试方案、考察、体检等信息在市北区政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)上予以公布;有关笔试报名信息请考生及时关注报名网站。

(六)政策咨询电话：0532-66751013,66751005

监督电话：0532-85801245

请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00)拨打以上电话。