2019安徽六安市裕安区幼儿园教师招聘100名公告

http://anhui.hteacher.net 2019-06-27 11:33 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

五、笔试

(一)笔试内容：《教育公共知识》(卷面分数120分)和《专业知识》(卷面分数120分)。具体考试内容详见《2019年六安市裕安区公开招聘幼儿园教师岗位情况一览表》(附件1)。《教育公共知识》与《专业知识》笔试同日进行。

考生于7月24日至7月26日从报名网站自行下载并打印《准考证》，考试时间、地点详见《准考证》。

(二)加分申报

根据省、市有关文件精神，参加报考的“大学生村官”、“三支一扶”、“特岗教师”、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层”项目人员：“大学生村官”须提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员须提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“特岗教师”须提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“大学生志愿服务西部计划”人员须提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表(服务期限须2年以上)原件和复印件，于7月29日(上午8：00-11:30，下午3:00-5:30)到裕安区教体局人事股(六安市将军路六安振华职业中专学校旁)申请加分，逾期不再办理。对经审核符合加分条件的人员，由区人社局在裕安区政府网、裕安区教育专题网公示5天，对公示无异议的考生，按规定程序对笔试科目每科加2分(笔试成绩合成前)。

笔试合成成绩：专业知识笔试占70%，教育公共知识笔试占30%，并换算成百分制。具体合成方式如下：笔试合成成绩=(专业知识成绩×70%+ 教育公共知识成绩×30%)÷1.2(四舍五入保留两位小数)。

(三)成绩公示

笔试结束后笔试成绩将及时在裕安区政府网、裕安区教育专题网上公布。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线(《教育公共知识》成绩与《专业知识》成绩相加)为120分(含加分)，达不到最低控制合格分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

六、资格复审

入围资格复审人员名单，根据招聘岗位计划数及考生笔试合成成绩高低顺序，按照1:2比例，确定参加专业测试人选并进行公示。专业测试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为专业测试人选。资格复审时间、地点另行通知。

(一)资格复审时，考生在规定的时间内，须提供本人有效居民身份证、学历证书、幼儿园教师资格证原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、准考证，到指定地点进行资格复审。其中：

1、属全日制2019年应届毕业生尚未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件及其复印件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件及其复印件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。并应在2019年7月31日前提交毕业证书原件及复印件。

2、对已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料原件及其复印件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。并应在2019年7月31日前提交毕业证书原件及复印件。

3、2019年申请教师资格暂未拿到幼儿园教师资格证书的，还须提供认定机构出具的“教师资格认定现场确认及体检已通过”证明，并应在2019年7月31日前提交幼儿园教师资格证书原件及复印件。

4、属于机关、事业单位在编在岗及正在服务期的“服务基层项目”人员，还须提供有人事管理权限的主管机关出具的“同意报考”证明信。证明信式样详见附件2：《关于同意ⅹⅹⅹ同志参加2019年裕安区公开招聘幼儿园教师报名的证明》。

(二)资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件逐一审核考生网上报名时填写的信息与考生提供的证件材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前按照笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补，递补只进行一次。

(三)资格复审合格的考生，根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费[2009]118号文件规定缴纳专业测试费用80元，领取《专业测试通知书》。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。

七、专业测试(面试)

专业测试内容为：讲故事、简笔画、弹唱、舞蹈四项基本技能。比照省教育厅《关于印发安徽省初级中学小学幼儿园教师资格申请人教育教学基本素质和能力测评办法和标准的通知》(教人[2001]36号)精神，拟定10个故事、10个简笔画、10首弹唱歌曲、3个舞蹈(题目见附件3)。面试时，每个项目从公布的课题中随机抽取1题进行测试。故事为幼儿故事;舞蹈伴奏音乐(公示版本)由考点提供;简笔画要求在黑板上用粉笔画;弹唱要求用键盘乐器边弹边唱(可以带乐谱)，面试教室提供钢琴、电子琴或脚踏风琴(如需用其他键盘乐器请自备)。

时间：讲故事、简笔画、弹唱、舞蹈每项时间为5分钟。

分数：讲故事、简笔画、弹唱、舞蹈均按满分100分计分，上述每项分值各按25%计算专业测试成绩。

专业测试(面试)时间、地点详见《专业测试通知书》。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃专业测试资格。

为确保新进人员素质，设定专业测试成绩的最低合格分数线为60分。低于最低合格分数线的，不得进入下一程序。

八、合成总成绩

专业测试结束后，按笔试合成成绩、专业测试成绩各占50%的比例合成总成绩。具体合成方式如下：笔试合成成绩×50% +专业测试成绩×50%(四舍五入保留两位小数)。

如出现最后一名合成总成绩同分，则依笔试合成成绩高低排序，如笔试合成成绩也相同，依《专业知识》成绩高低排序，如《专业知识》成绩再出现相同的，则依《专业知识》主观题成绩高低确定排序。

根据招聘计划数和应聘人员考试合成总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检和考察人员名单，并及时在裕安区政府网、裕安区教育专题网公示。

责任编辑：清风

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