2015淄博市张店区事业单位教师招聘30名公告

http://shandong.hteacher.net 2015-12-31 14:56 山东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)笔试

笔试采取统一时间、统一标准、统一阅卷、分类考试的方式进行。

笔试时间地点另行通知。

中小学教师科目笔试内容为教育学、心理学知识。卫生科目笔试内容为医药卫生相应专业基础知识。电视新闻宣传科目笔试内容为公共基础知识和电视新闻宣传专业知识，分别占卷面总分数的30%和70%。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费每人40元。

笔试设定最低合格分数线，由招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

笔试结束后，面试成绩和笔试成绩按各占50%的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察和体检

根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察、体检范围的人员(未按时提交同意应聘证明等材料的视为放弃考察、体检资格)。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，按笔试成绩进行比较确定进入考察、体检范围人员。

考察、体检时先按1:1的比例进行。因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单一经公示，不再进行递补。

对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将被记入全省事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

考察工作根据招聘岗位的要求，由招聘单位主管部门负责组织。考察可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和是否存在回避情形等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件，提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检由招聘主管机关在县级以上综合性医院统一组织实施。C类体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》;B类、E类体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。

对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行妇科和X光等项目的检查。

六、公示和聘用

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员并公示7个工作日。公示无异议且符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员办理有关手续后，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。招聘公告中规定最低服务年限的，签订合同时按规定执行。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的原则上按照招聘岗位类别和等级聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他事项

1、招聘专业的审核以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。

2、工作经历是指与企业签订正式劳动合同或被公务员录用、事业单位聘用后的工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到报名首日。

3、国外及港澳台高校毕业生应聘的，其专业是否符合招聘专业要求，由招聘单位自行确认。

4、中级职称尚未取得证书者，可提供全国卫生专业技术资格考试合格成绩单。

5、回避制度：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织、人事、纪检、财务、审计及有直接上下级领导关系的岗位。

6、未明确的时间计算截止日为报名首日。